嫌われる話グゼ|面接の鉄則

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こんな話グセは面接官に嫌われる

誰にでも、癖というものはあるものです。しかし、面接のときは、面接の妨げになるような癖は直さないといけません。

話が脱線する

よくしゃべる人に時々ある癖です。理路整然と話し始めたのに、気がつくと話が別の方向に向かってしまうのです。本人は気づいていないことが多いので厄介な癖です。

このような癖があるかもしれないと思ったら、ともかく話を短く区切ることを意識しましょう。脱線するのは、何かを話さなければという思いが先立ち、よく考えもせずに話してしまうからです。短い話で終わりにして、言葉を飲み込んでしまうくらいの感覚がちょうど良いかもしれません。

いちいち前置きを言う

前置きの言葉とは、例えば、
「よくわかりませんが・・・」
「それほど経験は積んでおりませんが・・・」
「あまり自信はありませんが・・・」
「お役に立てるかどうかわかりませんが・・・」
・・・といった言葉。このように前置きの言葉をつけると自信のなさを感じさせてしまいます。前置きを省いて、ズバッと確信に触れるような話し方をしたほうがきびきびした感じを与えます。

「あの~」「まあ~」「え~」
「あの~」「まあ~」「え~」などの話を間延びさせる癖。せっかく良い答えをしていてもこれでは、緊張感が薄れてしまいます。
これらの口癖は、意識して使わないように気をつければすぐ直ります。

目をそらす

緊張しているせいもあってか、面接官の目を見ない人がいますが、あまりいい気持ちはしません。集中力がないと思われてしまうこともあります。緊張のあまり、どうしても目を見られない場合には、面接官の鼻や額の辺りを見るようにすると、面接官からは目を見ているように映ります。
そのかわり、一箇所に視線を固定せずに、額から鼻、鼻から額へと自然に動かしたりしたほうが自然です。そのうちに緊張も解け、面接官の目を見られるようになってくるでしょう。

転職エージェントから

自分の話方の悪い癖は本人ではわかりません。かといって他人に聞いてもストレートに指摘してもらえる可能性は低いでしょう。
転職支援ではストレートに指摘させていただいております、すべてはあなたのやりたい事に結びつけるためだからです。ダメなものはダメと指摘させてていただき面接向きに軌道修正を行ってゆきます。

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