早期定年退職制度｜福利厚生・待遇

定年前に退職する社員に対して、退職金の積み増しなどの優遇措置をとり、退職を促す制度です。

早期定年退職制度は、会社によって呼び方がいろいろあり、「早期退職優遇制度」「セカンドキャリア支援制度」「セカンドライフ支援制度」など、その特徴も様々です。制度適用には年齢の下限などの条件をつけて実施している場合が多いようです。退職ではなく、再就職先を見つけるための長期間の休職を認める企業もあります。

不況期にあっては雇用調整の手段として、人員削減すなわちリストラの一環として行われるケースも少なくありません。

求人広告では、支給条件や金額、算出方法までわかる例はあまりないようです。