財形貯蓄制度｜福利厚生・待遇

財形貯蓄とは、「勤労者財産形成促進制度」にもとづく従業員のための福利厚生制度のことをいいます。
勤労者の貯蓄や持ち家取得の促進を目的として、勤労者が事業主の協力を得て賃金から天引きで貯蓄します。

この貯蓄をするには、
・事業主が財形貯蓄制度を導入していること。
・財形年金、財形住宅にあっては契約時に５５歳未満の勤労者であること。

財形貯蓄には、一般財形、財形年金、財形住宅の３種類があり、財形年金と財形住宅は合わせて５５０万円までの利子が非課税という特典もあります。一般財形は転職しても継続が可能だというメリットがあります。

財形貯蓄は給料から天引きされるため、手間いらずで堅実に貯蓄ができるうえ、融資や給付金、助成金、税金面など多くのプラスαを持った優れた貯蓄といえます。