転職するとしたらいつが狙い目なのか?

企業の多くが通年採用を実施していますが、そのなかでも企業が求人をより増やす時期があります。

年間で求人が活発になるのは３～４月と９～１０月といわれています。年度切換に伴う退職者の補充や新規事業のスタートなどで、人材の需要が高まるからです。
つまり、転職活動をするのであれば、３～４月と９～１０月を視野に入れ活動するのが有利といえます。

また、１月～３月には年度内の採用予定数を満たしていない企業の駆け込み求人や、冬のボーナス支給後に退社する人員を補充するための求人が出てくることもあり、掘り出し物の求人が見つかる時期と言われています。

とはいうものの、この時期にはライバルとなる求職者も増加します。結局のところ競争の厳しさはそれ程変わらないといえます。

最近では多くの企業が通年採用を実施しておりますし、転職時期をさほど気にする必要はありません。転職活動を開始するにあたって、大切なのは活動時期ではなく、自分の状況を判断して最適な時期に活動をスタートすることです。社会全体の求人状況より志望分野の動向や、在職中の会社との調整なども、考えていくことを忘れないようにしましょう。