転職支援とは?

転職を成功に向け「応募・面接・内定・退社・入社」を支援します。

あなたの仕事や転職先に対するご希望 をお聞きし、 キャリア・スキルや適性、さらに現状・将来の人生設計等のバランスを考慮の上、豊富な求人、企業情報を元に支援いたします。

転職支援等を利用せずに、直接応募でトライしてみたが、本来のキャリアやスキルを伝えられずに、不採用になってしまうケースが多数あります。
ベストマッチングのはずが、応募書類作成時のミス・面接の緊張による発言や、面接の常識・企業の特徴を把握していないために起こる現象です。

また、離職率が高く評判の悪い企業や団体への紹介は一切行いません。誰も幸せにならないためです。

書類応募で不採用の場合、基本的に再チャレンジすることは難しくなります。
もう少しスキルを身につければ採用されていたかもしれません。コンサルタントが一部キャリア、スキルのみを企業側へ提示し、合否を確認することができます。難しい場合はその理由を聞き、キャリアアップ、スキルアップで再チャレンジが可能な場合は、一緒に準備をします。
このように転職支援サービスでは直接応募では不可能な柔軟な対応が可能になります。

転職活動はたいへんデリケートで、秘密性の高い活動になります。あなたとコンサルタントの信頼関係がなければ、うまく行くものも進みません。必ずお会いをしてから、具体的な支援に移行して参ります。

「もう少し給与を検討してもらえないか？」応募者本人が訴えることと、わたし達が訴えることでは相手の判断は180度異なります。
日本では、積極的な自己主張がまだまだ定着はしていません。「金だけの人か・・・」と思われるケースがほどんどです。
状況によっては何か都合を付けて内定の取り消しもない訳ではありません。
しかし代理人が「本人は満足してますが、私なりに考え、給与面を一考していただけませんか」と直接相談ができます。
顔色が悪ければ、即座にその申し出を取り消しますし、行けそうならば積極的に相談をしていきます。

スポーツ選手のエージェントは言います、「選手本人が年俸に満足でも、エージェントとしての自分のプライドがこの額ではOKを出せない」と、わたし達、転職コンサルタントも同様のプライドを持ち、あなたと企業側の事情にそった支援や提案をさせていただいております。