転職したい、就職したい人の思いに応えられるようにさまざまな支援・情報提供・指導を行っております。
ここではイーキュアの転職支援の主な特長をご紹介致します。
あなたを支援する転職コンサルタント（転職エージェント）は長野県内の企業に精通した者で、業務に必要な資格（国・各種団体）を取得しています。またあなたの専門性や今後のご希望に合わせ適任の担当コンサルタントが代理・支援を行わせていただきます。
オープンにできない理由はさまざまです。
■本当は年齢上限や下限を決めて求人したいが法律で禁止されていて出来ない。オープンにした場合、予想以上の応募が集まってしまい通常業務に支障をきたす恐れがあるとき。
オープン求人はとても手間がかかり、コストの発生します。傾向としては、大手や採用基準が高い企業ほどコストをかけて行います。その作業は大変手間暇がかかります。求人手配・応募書類の受取・書類審査・書類の返送・合否連絡・筆記試験の準備・一次面接準備と実施・二次面接の準備と実施・役員面接の準備と実施など大変な作業になります。
このような企業からの依頼が不景気な時ほど多くなります。
■どうしても採用をしなければいけない職種やポジションがあるが、不採算事業部などでリストラを行っているため、オープンな求人ができない。
順調な企業でも不採算事業での縮小や問題が多く辞めてもらわなければならない人材がいるなど、さまざまです。このような時は表立って積極的な求人活動を行えません。組合からの反発やモチベーション低下の懸念があるためです。
現在では環境系のトレンドに乗っている企業からなど、求人依頼が多くあります。
■求人表には記載できない、本当の給与水準（かなり高給）があるためオープンにしても知名度不足で応募がない
驚くほど給与水準や福利厚生の高い企業があります。ストレートにオープンで求人をしても「金目当ての人ばかり、応募が来る」。逆に世間並みの水準では知名度がなく応募が無い。というジレンマがあります。
このような企業からは通年で求人の依頼もあります。
このサイトでも社名がオープンになっている求人情報です。もちろん各企業の採用情報などでも確認することができます。
このサイトでは社名が非オープンの求人情報です。求人主から社名を公開しないでほしいという意向を受け、イーキュアで人材を探している求人です。対外的に求人を知られると障害になる求人はこのような方法をしております。
転職支援をお申し込み頂いた方のご希望で社名をオープンにしております。
このサイトでは確認することもできません。転職支援をお申し込み頂き、企業から依頼されている求人像と一致する方のみにご案内をしている求人になります。経営者トップ、事業所トップなど経営層からの求人情報です。各企業の採用担当者なども聞いていない求人がほとんどです。
イーキュアが長野県専門の転職支援会社の理由はここにあります。長野県の転職支援企業が他県へ進出しても、地域的な繋がり意識から重要な非公開求人情報を教えてもらうことは至難の業です。上場大手ならば可能ですが、地元優良企業やベンチャーなどのレア情報は地元同士でなければ正確に把握することができないのです。
イーキュアには年間3,000件以上の企業内部情報が集まります。これらは転職支援を申し込まれた方からの提供や独自ルートでの情報収集によるものです。外から見れば立派な会社も、実際はひどい場合も多数あります。これらの情報を転職支援時では、ご提供をしております。
労働環境など以外の過去数年分の売上・利益額・役員構成・株主構成など公になっていない情報提供も行っております。
各企業の応募書類の注意点、筆記試験の方法、面接の流れや質問事項などをすべてデータベース化しております。どの会社がどんな書類を提出すれば良いのか、どのような面接対策が必要なのかを把握しております。転職支援ではご本人の資質を元にして、過去の傾向と対策を立案します。
通常求人をしていない企業へ、連絡をしても「現在、募集はしてません」となることが普通です。しかしイーキュアの転職支援では提案型の応募を行い、求人をしていない企業への応募・入社を実現しています。
企業の事業戦略や現在の人材マップから今後必要になる、もしくは採用することで生産性が上がるというマッチングが見出せそうな場合、転職コンサルタントから応募先の採用担当者、人事部長や役員などに根回しを行い応募の窓口を開きます。
大手の転職エージェントは、実はコンピュータープログラムです（転職支援業界では常識）。
企業からの求人情報と、個人のキャリア・スキルを正確に入力をすることで某大手システム会社の開発したデジタルマッチングにより自動的に応募先などがリストアップされる仕組みになっています。そのリストをメールやウェブでなく、転職エージェントが口頭などで伝えてくることになります。
大変効率が良く、求人企業は人が採用でき、転職希望者は転職をすることができます。ただし掘り下げたマッチングはしてません。予めプログラムに組み込まれた掛け合わせの範囲で行われます。
かなりの離職率で多くの人が別の転職支援会社を使い、次の転職活動をしなければならない状態に陥ります。
これも現在業界では、問題視されています。
イーキュアのコンサルタントは、上場企業で人事を30年近く経験、過去の面接者数は万の桁。転職支援歴20年以上のベテラン。労働関係法規のプロである社会保険労務士で人事畑30年。人材関連業界20年のベテランなど実力のある転職コンサルタントがご支援致します。
またすべてのスタッフは職業紹介責任者・派遣元責任者の資格を有し、労働関連法規について知識を有しています。
働き方や会社の対応などのご相談にも対応しております。
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長野県で転職や、長野県へのU・Iターンを考えている方。ぜひイーキュアの転職支援サービスをご活用ください。
