「介護施設」と「介護施設で働きたい人」をつなぐ仕事の価値を感じながら勤めたい方求めています。
・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)
■募集背景
増員

 仕事内容 *介護業界が抱える”人手不足問題”を解決するのがミッションです。
人手不足に悩んでいる取引先(介護施設や病院)と求職者をマッチングさせます。担当する一件一件が介護業界の支えになります。
・求職者に登録会のご案内
・・・サービスに申し込まれた方に電話やメールで登録会に参加できる日時を伺います。日々の電話営業から、反響が来ることもあります。
・面談を通してニーズをヒアリング。
・・・希望の就業条件をヒアリング。話を伺う中で、大切にしている条件など整理して、仕事探しのアドバイスをします。給与や休日などの情報だけでなく、施設の特徴やメリット、仕事で大変なことなどもお伝えし理解を深めてもらいます。
・面談をもとに最適な求人をご紹介。
・・・ヒアリング内容をもとに求人情報をチェックし、希望に合った求人をピックアップしてご紹介。職場見学を希望されたら日程調整して営業に共有します。
・就業後のフォロー
・・・無事就業先が決まったら、定期的なフォローを営業とともに実施。仕事の悩みや就業後のギャップがないか、親身になってお話をお伺いします。
 必要経験など 営業職・販売職等の対人・接客に関わる経験お持ちの方(業種は問いません)
  想定年収 350万円~500万円
 諸手当 通勤手当、残業手当
 勤務時間 8:30~17:30
 休憩時間 60分(12:00~13:00)
 休日日数 128日
 昇給 年2回
 賞与
 福利厚生・社会保険等 社会保険完備、インセンティブ制度、財形貯蓄制度、持株会、育児サポート手当、企業型確定拠出年金
 雇用形態 正社員
 勤務地 長野県長野市、長野県松本市
 本社所在地 東京都新宿区
 転職コンサルタントより 介護業界が抱えている人手不足問題を解決したい。2012年に介護業界に特化した人材派遣・紹介サービスを立ち上げた当社。介護業界を変えていくために、2023年には業界のインフラカンパニーになる、という高い目標を掲げたこともあり、事業開始からわずか6年で、業界でもトップクラスのサービスで活躍している企業です。

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