国内最高レベルの決済処理センターを運営。クレジットカードの決済処理を主業務として行っている企業です。創業約20年、全国7,000社以上の店舗が利用しています。昨今のキャッシュレス比率引き上げ計画に伴い、決済分野は今もっとも注目度の高い業界と言えます。社会インフラの担い手として、「明日の便利」を共に創造する熱い仲間を求めています。
・クレジットカード決済代行
・業務ソフト受託開発
・システムコンサルティング
・ネットワークの設計・構築・保守
・ホームページ作成代行
・パソコン関連機器の販売・卸業
・データ入力代行業務
・商品発送代行業務
■募集背景
新事業展開による増員

 仕事内容 ・自社サービスのクレジットカード決済システムの開発・運用
・各種収納サービス(コンビニ払い、口座振替、電子マネー、ウォレット 等)とのシステム連携開発
・社内顧客システムの構築
・その他、インバウンド特需に向け、他通貨決済サービスの構築
*プロジェクトごとにチームを組んでの開発のため、一人で抱え込む体制ではありません
 必要経験など PHP・Java・C・oracle・Microsoft.Net等の開発経験者
  想定年収 280万円~480万円
 諸手当 通勤手当
 勤務時間 9:00~18:00
 休憩時間 60分
 休日日数 125日 
 昇給 年1回
 賞与
 福利厚生・社会保険等 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形貯蓄 退職金制度
 雇用形態 正社員
 勤務地 長野県小諸市
 本社所在地 長野県小諸市
 転職コンサルタントより <100%自社開発!>
自社サービスのシステムは企画、設計、開発、テスト、運用、更にはサーバーの構築・運用まで、外注せずにすべて自社内で開発・運用しているため、システム作りの全工程に携わることができます。
<残業が少ない!>
月平均残業時間は13・8時間!残業が少ない理由は、自社サービスのシステム開発のため、開発スケジュールも自分たちで組めることです。システム業界にありがちなお客様の都合に合わせた無茶なスケジュールに振り回されることがなく、余裕を持ってより良い製品を作れる環境です。
<女性が多い!!>
男女比率 50:50 社員平均年齢 34・9歳 (2019/12現在)
男性が多いシステム業界では珍しく、開発部の約半数が女性です。しかも女性の半数は子育て中のママさんたち!産休・育休の取得率も高く、しかも職場復帰率は100%!!男女問わずに働きやすい職場です。

・有休取得率 69%
・育休取得後復帰率100%(8年間で延べ9名取得)男性従業員も取得中
・SDGs登録
・私服OK、社内は有線からのBGMが流れます。
・福利厚生充実(ランチ会月に2~4回開催)
 ベネフィット・ワン加入
 月に2~4回のランチ会を開催。費用は会社負担です。
 Facebookの旅、社員間の交流を図ると共に、長野の魅力を全国へ発信
*部門を越えた地元でのランチ会は、地域・人を深く知る良い機会となっているそうです。

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転職支援は無料です 転職支援、UIターン支援はすべて無料でご利用いただけます。詳しくはこちらをご覧ください。
転職支援依頼に条件はありません 転職支援・UIターン支援はどなたでもご利用いただくことができます。ご年齢やご経験などを問うことはありません。
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