各種建設機械(標準型ミニショベル、超小旋回型ミニショベル等)
及び工業用撹拌機の設計開発から販売までの完成品メーカーです。
世界で初めてミニショベル、クローラーローダーを開発し、建設機械および工業用撹拌機のメーカーとして、常に新しい製品を世界市場に発信し続けています。
設計開発から生産・販売までを行っています。
自分の携わった仕事が製品となって形に現れ、お客様の反応もリアルタイムにフィードバックをもらうことができます。
また、世界32ヶ国に製品を輸出、直接現地法人もしくは代理店を通じての販売を行っておりますので地域に根差し、グローバルに活躍している企業です
■募集背景
業務拡大にともなう人員拡大

 仕事内容 人事担当として採用、教育、研修、人事、労務管理、人事戦略全般を担っていただきます。ご経験や嗜好性に応じ最初にお任せする分野は検討致しますが、徐庶に幅を広げて頂き人事の全般を担っていただける事を期待しています。
<詳細>
・採用計画の立案及び実施、教育研修の企画及び実施
・評価制度などの改善、提案、制度の新設や改善による組織の活性化など
 必要経験など 【必須】人事経験
社内外関係者と多く関わるため、協調性や柔軟性が必要です。積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方をお待ちしています。
各種書類の処理や手続きなど、正確かつスピーディな事務処理能力が求められます。
  想定年収 500万円~750万円
 諸手当 通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、その他
 勤務時間 8:00~17:00(実働7時間55分)
 休憩時間 65分
 休日日数 124日(完全週休2日制)
 昇給 年1回(社規程による)
 賞与 年2回
 福利厚生・社会保険等 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、上乗せ補償保険、退職金、保養施設、持株会
 雇用形態 正社員
 勤務地 長野県埴科郡
 本社所在地 長野県埴科郡
 転職コンサルタントより 長野県内で、自社製品を開発し企画から手掛けユーザーの手に届くところまで携わっているメーカーは実はそれほど多くはありません。こちらの企業は企画からユーザーサポートまでグローバルに手掛け、地域を大切に発展を続けているメーカーです。
仕事に必要な技能や資格はすべて業務時間中に会社負担で習得でき、語学研修、海外研修などの制度も充実しています。

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