市場動向
DX系サービスビジネスの事業戦略立案｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県諏訪郡
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スマート振動計及びWebシステムを起点とした事業戦略検討 ・同ビジネス領域のビジネスモデル立案 ・システム･ソリューションサービスの商品企画推進 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡富士見町富士見281 |
ビジネスモデル創出ディレクター｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・デジタル技術を活用した、新たなビジネスモデルを創出する。 そのための活動として、 ・新たなビジネスの種を発掘し、新しいビジネスの企画・立案・推進。 ・パートナーとの共創によるビジネスモデルの検証。 ・社内でのDX人材の育成プログラム作りに参画。 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市広丘原新田８０ |
事業戦略立案・策定・商品企画推進｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県安曇野市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マニュファクチャリングソリューションズ事業部 ファクトリーオートメーションの事業戦略立案・策定・商品企画推進 ・ファクトリーオートメーションの事業戦略の立案、推進。 単にロボットの商品戦略だけではなく、今後のファクトリーオートメーションの未来を描く中で、ロボットの商品企画を実施する。 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科田沢６９２５ |
事業戦略策定｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ドライファイバーテクノロジーという独自技術を用いたPaperLab（乾式オフィイス製紙機）という製品の企画業務 ・ドライファイバーテクノロジーをベースに商品戦略とプリンター全体の環境を考慮した戦略立案 ・PaperLab（乾式オフィイス製紙機）事業戦略業務全般 ・顧客セグメンテーション策定 ・商品ロードマップ、技術ロードマップ策定 ・市場調査、分析。環境関連レギュレーション動向調査。 ・DR0実施（商品化提案書作成） ・環境貢献値算出 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘原新田80 |
プリンターサブスクリプションの海外営業企画・マーケティング｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■プリンターサブスクリプション「Ready Print」エリア営業推進 ・「Ready Print」の企画を推進し、市場開拓を遂行する。 ・サブスクリプション事業の中期戦略、年度販売計画の策定・推進。 新企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行する。 ■新事業企画の立案 ・DXを活用した、新たなビジネスモデルの企画立案、遂行 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘原新田80 |
プリンターの海外営業企画・マーケティング｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小型プリンター（レシートプリンター）における機種推進（商品企画）及びエリア営業推進。 担当商品：小型プリンター、レシートプリンター、キャッシュレスPOSシステムプリンター ・機種推進（商品企画） 新製品（後継機種）の商品化に関わる業務。市場調査、顧客調査、競合分析による商品企画の推進。 ・営業推進（販売企画/販売管理） 担当エリアの中期計画・中期戦略を策定。年度計画及び販売戦略を策定し、月度の予実管理を行い、販売促進計画の実行。 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘原新田80 |
プリンターの海外営業企画・マーケティング｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ペーパーラボ（乾式オフィス製紙機）における機種推進（商品企画）及びエリア営業推進。 ＊プリンターの中期戦略、年度販売計画の策定・推進。新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行する。 ＊機種推進のマーケティング ・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（機種） ・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略） ＊エリア営業推進 ・担当エリアのエリア戦略立案 ・中期計画、年度計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング ・エリア市場開拓、拡販計画の推進 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘原新田80 |
プリンターの海外営業企画・マーケティング｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | LEP（ラージフォーマットプリンター）における機種推進（商品企画）及びエリア営業推進。 ＊プリンターの中期戦略、年度販売計画の策定・推進。新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行する。 ＊機種推進のマーケティング ・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（機種） ・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略） ＊エリア営業推進 ・担当エリアのエリア戦略立案 ・中期計画、年度計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング ・エリア市場開拓、拡販計画の推進 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘原新田80 |
プリンターの海外営業企画・マーケティング｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりまし …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | オフィス向けビジネスインクジェットプリンターにおける機種推進（商品企画）及びエリア営業推進。 ＊プリンターの中期戦略、年度販売計画の策定・推進。新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行する。 ＊機種推進のマーケティング ・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（機種） ・新商品、後継機種の市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略） ＊エリア営業推進 ・担当エリアのエリア戦略立案 ・中期計画、年度計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング ・エリア市場開拓、拡販計画の推進 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘原新田80 |
商品開発｜自社のフードブランドを世界に展開する企業です｜長野県上水内郡
・ジャム・ドレッシング・ソース・その他食品の製造販売。 ・ワーナリー・レストラン・売店等の直営及びフランチャイズ展開。 ジャムや瓶詰商品、ワインの製造・販売をはじめとする幅広い事業を行っている企業です。 自社の2ブランド …
| 会社名 | 株式会社サンクゼール |
|---|---|
| 仕事内容 | 未来の製造を担うリーダー候補として、サンクゼールや久世福商店に並ぶこだわりのジャムやパスタソースなどのサンクゼールの味を作る工程（原料となる草ものや野菜の選別・材料の計量・配合） 将来的には工程の管理や労務管理などを行って頂きます。 |
| 想定年収 | 300万円～370万円 |
| 勤務地 | 長野県上水内郡 |
事業戦略（デジタルラベル印刷機）｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
長年にわたり培ってきた独自のコア技術に基づき、インクジェットプリンタヘッドやプロジェクターの光学エンジンなど、強みや優位性を持った同時のコアデバイスを提供しています。 垂直統合側ビジネスモデルとして、幅広い営業展開から製 …
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | デジタルラベル印刷機事業における事業戦略業務として、 ・商品開発に関わる市場・競合・顧客の調査・分析 ・消耗品（インク等）に関わる市場・競合・顧客の調査・分析 ・販売戦略・ビジネスモデルの構築 ・中期計画・顧客セグメンテーションの策定 ・ブランドオーナーへのデジタル促進活動 |
| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
美容・健康食品の通販販売（運営管理）|8事業を手掛ける多角化企業|長野県長野市
48年前に研磨剤の商社として創業した会社です。 創業以来お客様から次第に研磨剤以外の様々なご要望を頂く様になり、それに応じて商品・事業数を増やしてきた企業です。 【工業資材事業】ゴム・スポンジ・プラスチック・金属製品製造 …
| 会社名 | アスク工業株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・HP、商品ページ作製 ・マーケティング戦略立案 ・新商品企画立案、販売等 ＊美容健康事業部では、独自製品を通信販売にて早くから手がけ、会社の重要な柱となっています。 |
| 想定年収 | 320万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
登録販売者｜全国のドラックストア・調剤薬局展開｜長野県各地区
生活者の健康増進、病気予防等の観点から、「薬剤師」「登録販売者」「管理栄養士」「化粧品担当」などの資格者や専門人材の育成を図り、生活者の皆様が相談しやす環境の整備、充実した情報の提供、さらには地域医療連携等により「自分の …
| 会社名 | 株式会社マツモトキヨシ甲信越販売 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療品販売の専門家として、一般医薬品の化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 |
| 想定年収 | 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市、松本市、諏訪市、上田市 |
2014年11月の長野県求人倍率は1.15倍 0.02ポイント増
長野県労働局が2014年12月26日に発表した平成26年11月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.15倍となり、前月を0.02ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,961 人で前月に比べ 0. …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年9月の長野県求人倍率は1.12倍 0.01ポイント減
長野県労働局が2014年10月31日に発表した平成26年9月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.12倍となり、前月を0.01ポイント下回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,252 人で前月に比べ 1.1 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年8月の長野県求人倍率は1.13倍 0.01ポイント増
長野県労働局が2014年9月30日に発表した平成26年8月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.13倍となり、前月を0.01ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,723 人で前月に比べ 1.2％ …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野 県全域 エンジニア（機械設計・回路設計・制御-組込み系SE）が必要です。
長野県労働局より2014年8月29日に発表した雇用情勢をみると県内の有効求人倍率数は全国を上回りました。 企業の側から言うと「人が欲しい」という状態になっているということです。 その中でも特にエンジニアさんのご求人に関し …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年7月の長野県求人倍率は1.12倍 0.03ポイント増
長野県労働局が2014年8月29日に発表した平成26年7月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.12倍となり、前月を0.03ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,246 人で前月に比べ 1.0％ …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年6月の長野県求人倍率は1.09倍
長野県労働局が2014年7月29日に発表した平成26年6月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.09倍となり、前月を0.01ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 40,846 人で前月に比べ 0.4％ …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年5月の長野県求人倍率は1.08倍で横ばい
長野県労働局が2014年6月27日に発表した平成26年5月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.08倍となり、4月と同水準となった。 有効求人数（季節調整値）は40, 687 人で前月に比べ1.7％増加し、有効 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県｜下請け中小、受注増加 次の一手は「人材確保・養成」
(公財)長野県中小企業振興センターが長野県内の下請け・中小企業を対象に実施した経営動向調査によると4月末時点で受注量DI(※）が10.5ポイントで前回調査より8.4ポイント上昇した。 ※受注量DI：受注が増えた企業の割 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
『人材不足気味』：第41回法人企業景気予測調査結果（平成26年4～6月期調査 長野県分）
関東財務局長野財務事務所が2014年6月11日に、平成26年4～6月期の長野県分の法人企業景気予測調査結果を公表しました。 その中の雇用の項目を見ると「不足気味」ということになっています。 『規模別にみると、全ての規模で …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県｜来春の新卒採用予定増、ということはキャリア採用も？
長野県内の景気が少しずつ回復してきているようです。 日本経済新聞（2014年5月31日（土曜日））の記事に、いくつかの企業で来春の新卒の採用を増やすような動きがあると報じられておりました。 ・ミマキエンジニアリング 4 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県 松本市 ｜ 2014年4月の有効求人0.93倍に（前年同月0.16ポイント増）
松本公共職業安定所が30日に発表した4月の管内有効求人倍率（実数値）は前年同月を0.16ポイント上回る0.93倍となった。 前月比では0.07ポイント下回り、3か月振ぶりに1倍を切ったが、4月は求職者が増えるため、倍率が …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年4月の長野県求人倍率は1.08倍
長野県労働局が2014年5月2日に発表した平成26年4月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.08倍となり、前月を0.04ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は39,999 人で前月に比べ3.7％増加し …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年3月の長野県求人倍率は1.04倍と先月より増加
長野県労働局が2014年5月2日に発表した平成26年1月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.01倍となり、前月を0.04ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は38,558 人で前月に比べ2.6％増加し …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県全域 建設・土木技術者の求人多数！
毎月長野県労働局より発表される雇用情勢をみても土木・建設業界にて人手不足が顕著になってきております。 実際に当社のエージェントが求人を開拓していく中でも、同様の声が聞かれます。 「建築・土木の経験者が欲しい。」 「施工管 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年1月の長野県求人倍率は1.01倍と先月より増加
長野県労働局が2015年2月28日に発表した平成26年1月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.01倍となり、前月を0.04ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は39,745 人で前月に比べ2.6％増加 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年12月の長野県求人倍率は1.00倍と先月より増加
長野県労働局が2014年1月31日に発表した平成25年12月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.00倍となり、前月を0.06ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は39,577 人で前月に比べ3.5％増 …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年11月の長野県求人倍率は0.94倍と先月より微増
長野県労働局が2013年12月27日に発表した平成25年11月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は0.94倍となり、前月を0.03ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は38,240 人で前月に比べ3.1％ …
| 会社名 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 想定年収 | |
| 勤務地 |
