市場動向
事業戦略（デジタル捺染機)｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
長年にわたり培ってきた独自のコア技術に基づき、インクジェットプリンタヘッドやプロジェクターの光学エンジンなど、強みや優位性を持った同時のコアデバイスを提供しています。 垂直統合側ビジネスモデルとして、幅広い営業展開から製 …
| 仕事内容 | デジタル捺染機事業の事業戦略業務として、 ・商品開発に関わる市場・競合・顧客の調査・分析 ・消耗品（インク等）に関わる市場・競合・顧客の調査・分析 ・販売戦略・ビジネスモデルの構築 ・中期計画・顧客セグメンテーションの策定 ・ブランドオーナーへのデジタル促進活動 |
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| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
事業戦略（デジタルラベル印刷機）｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
長年にわたり培ってきた独自のコア技術に基づき、インクジェットプリンタヘッドやプロジェクターの光学エンジンなど、強みや優位性を持った同時のコアデバイスを提供しています。 垂直統合側ビジネスモデルとして、幅広い営業展開から製 …
| 仕事内容 | デジタルラベル印刷機事業における事業戦略業務として、 ・商品開発に関わる市場・競合・顧客の調査・分析 ・消耗品（インク等）に関わる市場・競合・顧客の調査・分析 ・販売戦略・ビジネスモデルの構築 ・中期計画・顧客セグメンテーションの策定 ・ブランドオーナーへのデジタル促進活動 |
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| 想定年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
商業プリンター販売管理（マーケティング）｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
長年にわたり培ってきた独自のコア技術に基づき、インクジェットプリンタヘッドやプロジェクターの光学エンジンなど、強みや優位性を持った同時のコアデバイスを提供しています。 垂直統合側ビジネスモデルとして、幅広い営業展開から製 …
| 仕事内容 | ■業務概要 機種推進(商品企画)および営業推進(販売企画/販売管理):ホーム・SOHO/オフィスプリンター(大容量インクタンクモデル 等) ・機種推進(商品企画)…新製品(後継機種)の商品化に関わる業務。市場調査、顧客調査、競合分析による商品企画の推進。 ・営業推進(販売企画/販売管理)…担当エリアの中期計画・中期戦略を策定。年度計画及び販売戦略を策定し、月度の 予実管理を行い、販売促進計画の実行。 |
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| 想定年収 | 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
プリンター事業戦略（マーケティング）｜スマート環境パフォーマンス・世界へ感動を｜長野県塩尻市
長年にわたり培ってきた独自のコア技術に基づき、インクジェットプリンタヘッドやプロジェクターの光学エンジンなど、強みや優位性を持った同時のコアデバイスを提供しています。 垂直統合側ビジネスモデルとして、幅広い営業展開から製 …
| 仕事内容 | １、事業戦略策定業務 :ラージフォーマットプリンター(LFP) ...リーダー業務.. ・市場分析、戦略策定 (市場分析に基づく、事業戦略~商品戦略~商品ロードマップ策定) ２、インクカートリッジ戦略策定業務:ラージフォーマットプリンター(LFP) ...リーダー業務.. ・戦略策定(ロードマップ策定、市場競合分析など) ・インクカートリッジコストダウン推進 ・インクイールド(印刷可能枚数)設計 ３、インクカートリッジ需要予測戦略策定業務:ラージフォーマットプリンター (LFP) ・インク売上予測 ・市場、顧客分析 ・市場規模分析 (インク金額・インク量) |
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| 想定年収 | 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市 |
商品開発｜食品製造で地域最大規模企業｜長野県松本市
昭和30年代に創業し、現在も長野県に本社を構え隣接県でも事業を展開するなど積極的な経営を図っている企業です。社員数も1000人を越えており規模を活かした展開をしています。 食品・お惣菜・デザートなどの製造工場６拠点。 ■ …
| 仕事内容 | セブンイレブンの弁当、おにぎり、スイーツ等の商品企画、開発から量産化までの幅広い工程に携わっていただきます。具体的にはマーケットリサーチをしていただきます。また商品企画では試作（味、材料等を検討）現場へのレシピの落とし込み、セブンイレブンへのプレゼンを行い商品化していきます。 |
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| 想定年収 | 300万円～460万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
美容・健康食品の通販販売（運営管理）|8事業を手掛ける多角化企業|長野県長野市
48年前に研磨剤の商社として創業した会社です。 創業以来お客様から次第に研磨剤以外の様々なご要望を頂く様になり、それに応じて商品・事業数を増やしてきた企業です。 【工業資材事業】ゴム・スポンジ・プラスチック・金属製品製造 …
| 仕事内容 | ・HP、商品ページ作製 ・マーケティング戦略立案 ・新商品企画立案、販売等 ＊美容健康事業部では、独自製品を通信販売にて早くから手がけ、会社の重要な柱となっています。 |
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| 想定年収 | 320万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
登録販売者｜全国のドラックストア・調剤薬局展開｜長野県各地区
生活者の健康増進、病気予防等の観点から、「薬剤師」「登録販売者」「管理栄養士」「化粧品担当」などの資格者や専門人材の育成を図り、生活者の皆様が相談しやす環境の整備、充実した情報の提供、さらには地域医療連携等により「自分の …
| 仕事内容 | 医療品販売の専門家として、一般医薬品の化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 |
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| 想定年収 | 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市、松本市、諏訪市、上田市 |
2014年11月の長野県求人倍率は1.15倍 0.02ポイント増
長野県労働局が2014年12月26日に発表した平成26年11月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.15倍となり、前月を0.02ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,961 人で前月に比べ 0. …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年9月の長野県求人倍率は1.12倍 0.01ポイント減
長野県労働局が2014年10月31日に発表した平成26年9月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.12倍となり、前月を0.01ポイント下回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,252 人で前月に比べ 1.1 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年8月の長野県求人倍率は1.13倍 0.01ポイント増
長野県労働局が2014年9月30日に発表した平成26年8月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.13倍となり、前月を0.01ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,723 人で前月に比べ 1.2％ …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野 県全域 エンジニア（機械設計・回路設計・制御-組込み系SE）が必要です。
長野県労働局より2014年8月29日に発表した雇用情勢をみると県内の有効求人倍率数は全国を上回りました。 企業の側から言うと「人が欲しい」という状態になっているということです。 その中でも特にエンジニアさんのご求人に関し …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年7月の長野県求人倍率は1.12倍 0.03ポイント増
長野県労働局が2014年8月29日に発表した平成26年7月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.12倍となり、前月を0.03ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 41,246 人で前月に比べ 1.0％ …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年6月の長野県求人倍率は1.09倍
長野県労働局が2014年7月29日に発表した平成26年6月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.09倍となり、前月を0.01ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は 40,846 人で前月に比べ 0.4％ …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年5月の長野県求人倍率は1.08倍で横ばい
長野県労働局が2014年6月27日に発表した平成26年5月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.08倍となり、4月と同水準となった。 有効求人数（季節調整値）は40, 687 人で前月に比べ1.7％増加し、有効 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県｜下請け中小、受注増加 次の一手は「人材確保・養成」
(公財)長野県中小企業振興センターが長野県内の下請け・中小企業を対象に実施した経営動向調査によると4月末時点で受注量DI(※）が10.5ポイントで前回調査より8.4ポイント上昇した。 ※受注量DI：受注が増えた企業の割 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
『人材不足気味』：第41回法人企業景気予測調査結果（平成26年4～6月期調査 長野県分）
関東財務局長野財務事務所が2014年6月11日に、平成26年4～6月期の長野県分の法人企業景気予測調査結果を公表しました。 その中の雇用の項目を見ると「不足気味」ということになっています。 『規模別にみると、全ての規模で …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県｜来春の新卒採用予定増、ということはキャリア採用も？
長野県内の景気が少しずつ回復してきているようです。 日本経済新聞（2014年5月31日（土曜日））の記事に、いくつかの企業で来春の新卒の採用を増やすような動きがあると報じられておりました。 ・ミマキエンジニアリング 4 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
長野県 松本市 ｜ 2014年4月の有効求人0.93倍に（前年同月0.16ポイント増）
松本公共職業安定所が30日に発表した4月の管内有効求人倍率（実数値）は前年同月を0.16ポイント上回る0.93倍となった。 前月比では0.07ポイント下回り、3か月振ぶりに1倍を切ったが、4月は求職者が増えるため、倍率が …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
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2014年4月の長野県求人倍率は1.08倍
長野県労働局が2014年5月2日に発表した平成26年4月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.08倍となり、前月を0.04ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は39,999 人で前月に比べ3.7％増加し …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2014年3月の長野県求人倍率は1.04倍と先月より増加
長野県労働局が2014年5月2日に発表した平成26年1月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.01倍となり、前月を0.04ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は38,558 人で前月に比べ2.6％増加し …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
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長野県全域 建設・土木技術者の求人多数！
毎月長野県労働局より発表される雇用情勢をみても土木・建設業界にて人手不足が顕著になってきております。 実際に当社のエージェントが求人を開拓していく中でも、同様の声が聞かれます。 「建築・土木の経験者が欲しい。」 「施工管 …
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| 想定年収 | |
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2014年1月の長野県求人倍率は1.01倍と先月より増加
長野県労働局が2015年2月28日に発表した平成26年1月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.01倍となり、前月を0.04ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は39,745 人で前月に比べ2.6％増加 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
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2013年12月の長野県求人倍率は1.00倍と先月より増加
長野県労働局が2014年1月31日に発表した平成25年12月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は1.00倍となり、前月を0.06ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は39,577 人で前月に比べ3.5％増 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
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2013年11月の長野県求人倍率は0.94倍と先月より微増
長野県労働局が2013年12月27日に発表した平成25年11月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は0.94倍となり、前月を0.03ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は38,240 人で前月に比べ3.1％ …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
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2013年10月の長野県求人倍率は0.91倍と微増
長野県労働局が2013年11月29日に発表した平成25年10月分の雇用情勢では有効求人倍率（季節調整値）は0.91倍となり、前月を0.02ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は37,102 人で前月に比べ0.4％ …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年8月の長野県求人倍率は0.88倍と微増
長野県労働局が2013年10月1日に発表した平成25年8月分の雇用情勢では0.88ポイントとなり、前月をわずかに上回った。 有効求人数（季節調整値）は36,502 人で前月に比べ0.7％増加し、有効求職者数(同)は41, …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年7月の長野県求人倍率は0.87倍と微増
長野県労働局が2013年8月30日に発表した平成25年5月分の雇用情勢では0.87ポイントとなり、前月と同水準となった。 有効求人数（季節調整値）は36,257 人で前月に比べ0.2％減少し、有効求職者数(同)は41,4 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年6月の長野県求人倍率は0.87倍と微増
長野県労働局が2013年7月30日に発表した平成25年5月分の雇用情勢では0.87ポイントとなり、前月を0.02ポイント上回った。 有効求人数（季節調整値）は36,345 人で前月に比べ1.3％増加し、有効求職者数(同) …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年5月の長野県求人倍率は0.85倍と微増
長野県労働局が2013年5月31日に発表した平成25年5月分の雇用情勢では0.85ポイントとなり、前月と同等となった。 有効求人数（季節調整値）は13,694人で前年同月に比べ6.1％増加し、建設業、情報通信業、卸売・小 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
2013年4月の長野県求人倍率は0.83倍と微増
長野県労働局が2013年5月31日に発表した平成25年3月分の雇用情勢では0.83ポイントとなり、前月と同等となった。 有効求人数（季節調整値）は42,365人で前月に比べ1.0％増加し、新規の求人数は13,479人と5 …
| 仕事内容 | |
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| 想定年収 | |
| 勤務地 |
