株式会社パスカルは1984年に創業し、長野県佐久市に本社を構えるIT企業です。「人と人とのコミュニケーションを原点に考え行動する」という理念のもと、オーダーメイドのシステム開発に加え、自社製品の開発・販売にも注力しています。

全国170万ユーザーに利用されている緊急連絡網システム「オクレンジャー」をはじめ、独自のソリューション展開により、地域社会から全国規模へと事業領域を広げてきました。

従業員数は約90名、平均年齢38歳。有給休暇の取得率は70％以上、月平均残業時間は4.4時間と、ワークライフバランスに配慮された環境が整っています。

フレックスタイム制度や在宅勤務、バーチャルオフィスの導入など、柔軟な働き方を推進する取り組みが評価されており、多様なライフスタイルに応じた勤務形態が選べる点も魅力です。

業務系ソフトウェア開発からネットワーク構築、ITインフラ整備、WEB制作までを一貫して対応できる開発体制を有しています。

また、自社開発による「オクレンジャー」シリーズや、農業支援システム「アグレンジャー」、酒造業向けの「ラクーラ」など、特定業界のニーズに応じた製品を展開し、提案型ソリューション企業として独自の存在感を発揮しています。

パスカルでは、プロジェクトリーダーやサブリーダーを目指す技術者が、要件定義から設計、開発、運用保守まで一貫して関わることができ、上流工程を経験できる環境が整っています。

客先常駐と自社内開発の両方に取り組めるため、現場感覚を大切にしながら、提案力・技術力を実践的に高めていける点が特長です。また、自社製品の企画アイデアを社員から募る制度もあり、創意工夫を活かせるチャンスが広がっています。

通信教育補助や資格取得支援、業務・勤続表彰制度など、スキルアップを後押しする環境も整備。育児・介護休業、退職金制度、確定拠出年金制度（401K）など、長期的なキャリアを支える福利厚生も充実しています。

また、東京支店との連携やリモートワークの活用により、働く場所の柔軟性も高く、個々のスタイルに合った就業環境を実現しています。

パスカルは、地域社会との連携にも積極的に取り組んでいます。地元企業や自治体との協業を通じてITを活用した課題解決を図るなど、地域に貢献する姿勢を大切にしています。

社内にはフラットでオープンな風土があり、社員一人ひとりの意欲や提案を尊重する文化が根付いています。地域に根差しながらも、常に挑戦を続ける企業として、安定と成長の両立が可能な環境です。