株式会社アスピア

地域と人を想う、まちづくり型ゼネコン

建設業

所在地: 長野県松本市宮渕１丁目３番３０号

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企業レポート

64年の信頼を紡ぐ、信州発・総合ゼネコン

株式会社アスピアは1961年3月3日創業、60年以上にわたって松本・中信エリアで街づくりの土台を築いてきた総合建設企業です。
従業員約130名、資本金7,500万円規模で、建築・土木・不動産・住宅（特に三井ホーム）・設計をグループ体制で展開。2023年度売上は約57億円に達し、ISO 9001/14001、SDGs推進、健康経営優良法人認定など、制度面でも地域トップクラスの信頼を誇ります。
代表は20代でビジョンを刷新し、地域の“まちの未来”を社員とともに描く姿勢が評価されています。

建築・土木・不動産を自社一貫で担う圧倒的体制

アスピアの強みは、設計から施工、管理、売買まで一貫提供できる体制。公共施設からオフィス、集合住宅、道路橋梁、砂防堰堤、さらには三井ホームの住宅まで、実績は多岐にわたります。
自社設計部門と建築・土木部門が連携する効率的なプロセスにより、お客様の「つくる想い」を速やかに形にできるのが強み。
安曇野・白馬・長野・東京拠点展開が示すように、地域密着×ネットワーク展開にも長けた構造が魅力です。

“人が主役”の育成文化と若手活躍圏

社員の平均勤続年数20年、20代〜30代約30名在籍と、若手が多数活躍中の企業です。
新社長（2020年就任、当時29歳）のもとで若手プロジェクトも始動。
OJT中心の育成方針で、施工管理や設計、現場監督の一歩先を目指せる環境。
質問しやすい風土、大手にはない「自分の意見を業務に反映できる」風通しの良さが魅力で、育児や有給取得を含めた働きやすさも高評価です。

実践するSDGs＆健康経営─現場も社会も守る姿勢

アスピアは長野県SDGs推進企業・えるぼし・健康経営優良法人・職場いきいき企業など多様な認証を受けています。
地域イベントやワークショップによる“ソフト面のまちづくり”も活発。
健康経営の取り組みとして、人間ドック費用全額補助・産育休取得実績も豊富で、社員・地域・環境の三方を見据えた経営を続けています。

実務を通じて技術と提案力を伸ばせる現場

入社後は、清掃や墨出しなど現場基礎からスタートし、施工図作成、RFP対応、業者調整へとステップアップ。
公共・民間・住宅いずれの工事も担当でき、「現場感覚を持つ施工管理者」に成長できます。
設計との距離が近く、提案の企画段階から関与できるため、「つくる」に対する達成の手応えが大きいのが醍醐味。
現場でお客様や地域と向き合いながら、自身の成長を感じられる構造です

面接で響く、あなたの『まちをつくる想い』

アスピアが求めるのは、「つくる」を通じて人と地域、まちの未来に関わりたい人。
面接では、①技術・現場での探求心、②チームに貢献する協調性、③地域や環境、安心への向き合いを語れるかが問われます。
実務経験が浅くても、「信州でキャリアを築いていきたい」「自分の意見で現場を良くしたい」という意欲がある方は評価されやすいです。
面接に備え、あなたの強みと言葉で紡いでください。