信州長野市を拠点に医療と介護を融合する地域包括型法人

医療法人ハイネスライフは信州長野市南堀に本部を置き、山田記念朝日病院（48床の一般病院）と朝日ながの病院（療養型161床）を中心とした医療提供と、社会福祉法人ハイネスライフが運営する介護老人福祉施設やグループホーム、デイサービス施設などを併せ持つ地域包括型の医療介護グループです。医療・介護職員を合わせ約230名が在籍し長野市内に３施設、高山村に４施設を展開している体制です。

幅広い診療科目と高機能検査設備が導入された医療サービス

山田記念朝日病院では消化器外科、内視鏡外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、糖尿病・代謝内科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科が提供されており、最新の１．５テスラMRIや160スライスCT、マンモグラフィなど高度な医療機器を完備。人間ドックや健診事業も強みとして地域住民および企業健診を支えています。

介護施設との連携による地域包括ケアと幅広い職域

長野市内の特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンターや、高山村の老健や特養、リハビリセンターなど複数の介護拠点と連携し、医療と介護を融合した地域包括ケアが実践されています。訪問看護や居宅介護支援、短期入所、ホスピスケア等で多職種協働の体制が確立されており、看護・介護・リハビリ職など職種の多様性が大きな特長です。

未経験者歓迎の研修体制と育成支援の充実

新人職員向けの導入研修や現場OJT、メンター制度が整備されており、医療職・介護職ともに未経験者が安心してスタートできる体制が備わっています。定期的な院内研修や資格取得支援、キャリアパスの相談制度もあり、例えば介護福祉士やケアマネージャー、看護補助職から専門職へのステップアップを目指す環境が整っています。

働きやすさと地域貢献を両立する職場環境

日勤中心のシフト制、残業少なめ、有給休暇取得可能でワークライフバランスに配慮した勤務スタイルが取られており、たとえば介護スタッフは日勤のみや週休二日制、短時間勤務など多様な働き方が選べます。定着率は高く平均年齢約43歳、長く安心して働ける地域密着型法人としての魅力があります。

地域の健康と福祉を支える使命感あるキャリアステージ

医療と福祉の両輪で地域貢献を担う法人として、災害時対応や高齢者支援、健診啓発など幅広い活動に関われます。急性期医療から慢性期、在宅介護までつなぐ地域包括ケアの現場で、社会性の高い仕事に携わることができ、専門性と使命感を持って長期的なキャリアを形成できます。