ギフト文化に創造性を加える企画提案力の核

株式会社大和は長野県安曇野市に本社を置き1984年設立です カタログギフトを中核に 個人向けと法人向けの両面で事業展開しています 取り扱うカタログは50種類以上400コース超に及び 25,000SKU以上の商品ラインナップを持ちます 企画提案力と視覚的な編集力を武器に 他社にはない個性的なギフト提案を実現しています 提案を起点とした商品企画がビジネスモデルの心臓部です。

企画から物流まで一貫したサービス体制の強み

企画した商品は社内管理物流加工 商品出荷までを一貫して担う体制です ECや店舗販売と連携し 個人や法人顧客へ直接届けます サポートセンターは受注 EC受注 コールセンター 物流 商品加工 購買 システム 管理の八部門で構成され 長野本社に集約されています この仕組みによって 品質管理と物流精度を確保し 顧客満足を高めています。

ギフト専門性を支える女性主体の組織力

社員の約七十七パーセントが女性で 女性の感性が商品選定や提案力に活かされています 女性が中心となって企画現場を支える構成になっており 若手も早期から企画提案に携われます また 障がい者雇用への取り組みも進められており 多様性を尊重した職場環境が特徴です。

安定した業績基盤と社歴による信頼性

売上高は約二百六十億円前後 従業員数は約五五三名の規模感です（直近公開情報） 長野県に根ざし 一方で東京 大阪 名古屋 松本 福岡に支店を構え ノウハウと物流を全国展開する体制です 創業は昭和十五年で 歴史を重ねながら安定成長を続けています 地方拠点かつ歴史ある企業として 応募先として安心できる経営体制が整っています。

働きやすさを高める制度とキャリアチャンス

年間休日は約一二〇日以上 リモート勤務制度や時短勤務制度 育児休暇制度など 働きやすさを支える制度が整備されています さらに 社宅や家賃補助制度もあり 若手やライフイベント期の社員も安心して働けます 教育研修制度やジョブローテーションを通じて 事務 総務 人事 経理 法務 システムなど複数の職種に挑戦できる環境です ３０歳平均年収は六百万円超と実力主義型評価制度が特徴です。

職種横断でスキルを育む多様なキャリアステージ

営業や企画職では 法人顧客向けギフト提案を通じて 商談企画から案件推進に携われます ECや店舗運営を担う技術系職種では データ分析 ITや物流プロセスの改善などの経験が可能です 管理部門では総務 人事 経理 法務など業務を横断的に経験できます 企画提案力と物流管理機能を両輪とした業務に関わることで 経営感覚やマルチスキルを養える仕事環境です 。