設計技術による製造開発支援

ルート設計株式会社は、プラスチックボトル成形機、工作機械、半導体モールディング装置などの機械設計に特化し、機械設計・金型設計・制御設計・3次元モデリング解析・技術資料作成など多岐にわたる設計技術サービスを提供している会社です。特にペットボトル金型設計や制御回路設計を含む設計業務を中心に、地域の製造企業を技術面から支えています。取り扱う分野の多様性が設計スキルを磨く環境となっており、製造業界での専門性を身につけたい求職者に適した環境と言えます。

地域密着と大手企業との直取引

創業から40年以上にわたり、長野県内に根ざした設計事務所として運営されており、上場企業である日精エー・エス・ビー機械・シチズンマシナリー・アピックヤマダと直接取引している点が強みです。複数の製造大手と中間業者を介さず設計契約を結ぶことで、高品質な設計を安定して提供できる体制が整っています。そのため技術力のある設計者として、責任ある業務を遂行する機会が多くキャリア形成に有益です。

教育体制と技術研修の充実

入社後には1ヶ月間の機械設計教室を実施し、機械製図の基礎からCAD操作を含む実践的スキル習得を進めます。またOJT による部品図作成や制御設計業務などを通じて新人から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。従業員の平均年齢は36～37歳ほどで、若手でも挑戦しやすい環境が特徴です。教育制度が充実しており、設計未経験者や若手理系出身者にも門戸が開かれています。

働きやすさと福利厚生への配慮

社員数は26〜27名と規模感が程よく、上田リサーチパーク内に社屋があり、静かなオフィス環境や床暖房など快適な作業環境が整えられています。福利厚生としては健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険のほか、退職金制度や財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度など、多様なライフステージに応じた支援体制が整備されています。働きながら長期的に定着してキャリア形成できる環境です。

全従業員参加の経営スタイル

経営理念として「正直に誠意をもって顧客とともに生きる」と「全従業員参加の経営」を掲げ、社員を「人財」と位置づける経営方針を採用しています。利益は社員と分かち合い、重要な判断には従業員目線を取り入れるなど、従業員の意見や成長機会が尊重されています。地域企業との協働を通じ技術力を高めながら、協力と信頼をベースにした組織風土が魅力です。

キャリアの将来性と地域貢献

設立から約40年以上、資本金2 500万円、売上高2億円前後、社員数20数名規模で安定した経営基盤を維持しています。将来的には50名程度まで規模を広げ、社員の入退社循環を維持する体制を目指しています。地域の設計技術力向上に寄与しながら、個人にとっても独立の可能性を残す働き方が選べる企業であり、設計エンジニアとして中長期的なキャリア形成を描きやすい環境です。