仕事内容

【職種概要】
国土交通省や地方自治体などの発注者側の立場で、公共事業を支援する資料作成業務です。長野県をはじめとした地域のインフラ整備やまちづくりを、デスクワークを通じて支えるポジションになります。

【主な仕事内容】
・予算要求に関する資料作成
・事業計画立案に関する資料作成
・根拠資料の作成
・変更に伴う数量計算書の作成
・図面等の作成
・その他、会社の定める業務

【この仕事のやりがい】
・国や自治体が進める公共事業に関わることで、地域の生活基盤づくりに貢献できます。
・自分が関わった資料が事業計画や予算に反映されるなど、成果を実感しやすい仕事です。
・専門知識や資格を活かしながら、社会的に意義のある業務に携われます。

【キャリアステップ】
・経験や資格により給与を配慮しており、スキルアップが収入面にも反映されます。
・社内勉強会を行い、資格取得を会社として支援しています。
・資格取得制度があり、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
・希望や条件に応じて、契約社員としての勤務形態も相談可能です。

【この求人の魅力】
・年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・東北から九州まで幅広く事業展開しており、Uターンなどについても相談可能です。
・通勤圏内での勤務や適材適所を十分に配慮しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・資格取得制度や社内レクリエーションなどがあり、定着率の高い会社です。
・リモート面接にも対応しており、遠方からの応募もしやすい環境です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討されている方にもおすすめです。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：262,500～398,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～338,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：2,500～50,000円
・住宅：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・職務手当（5,000円～）があります。
・家族手当（配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円／人）があります。健康保険上、被扶養者のご家族が対象です。
・赴任先（距離等）により単身赴任に該当する場合、社宅の共益費用等を含む賃料の75％を会社が負担します。
・賃料に応じて別居手当、帰省旅費実費支給があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.5%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
業務の都合により、超過勤務又は休日出勤があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工事の進捗など突発的な対応など。１ヶ月４５時間を超えて８０時間まで。超える回数は６回まで。年間７２０時間)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始（12／29～1／3）があります。
土日祝日も休日となります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　発注者支援業務または土木工事・設計・積算などの経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳であるため

必要なPCスキル

通常業務でのＰＣ基本操作（ワード・エクセルなど）　オートＣＡＤ（修正程度）

必要な免許・資格

あり
・２級土木施工管理技士(必須)
・１級土木施工管理技士(必須)
・技術士（建設部門）(必須)
ＲＣＣＭ、技術士補、１級土木施工管理技士補など所持で可
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字鶴賀中堰１４５

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：関東地区内、Ｕターン希望ＯＫ

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視した環境です。
・東北から九州まで幅広く事業展開をしているため、Uターンなどについても相談可能です。
・通勤圏内での勤務や適材適所を十分に配慮しています。
・資格取得制度や社内レクリエーションなどもあり、定着率の高い会社です。
・入社前に転居が必要な場合、赴任旅費・荷造運送費や単身赴任手当があります（条件あり）
・入社後に転勤する場合は、別居手当、帰宅手当、転勤一時金等の支給があります。
・「働き方改革関連認定企業」であり、えるぼし2つ星の認定を受けていて、女性も活躍しています（女性活躍推進法）。
・健康経営を推進しており、定年退職前の人間ドッグ等の利用促進があります。
・インフルエンザ等の予防接種は会社負担（年間10,000円まで）となります。
・ホームページも公開しており、会社の情報を確認できます。
・リモート面接にも対応可能です。
・気になることがございましたら、気軽にお問い合わせください。

情報提供

高崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:10020-10006061