提案型営業(既存顧客担当) - 企業名非公開
企業名非公開
掲載期間:2026-02-09 ~ 2026-04-30
求人詳細
長野県で既存顧客中心の提案営業/UIターン歓迎
仕事内容
【職種概要】
既存のお客様を中心に、課題や要望を丁寧にお聞きし、最適な商品・サービスを提案する「提案型営業」の仕事です。長野県で地域のお客様と長くお付き合いしながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。前年度賞与4.44ヶ月分支給、有給休暇取得率71.0%(2024年実績)と、働きやすさにも配慮された環境です。
【主な仕事内容】
・既存顧客へのアポイント設定
・お客様先への訪問と商談(要望のヒアリング・リサーチ)
・見積書など各種提案資料の作成・提出
・商談成約後のフォロー対応 など
【この仕事のやりがい】
既存のお客様と継続的に関わるため、「ありがとう」「頼んでよかった」といった言葉を直接いただける機会が多い仕事です。お客様の要望をくみ取り、提案が形になったときの達成感や、社内の仲間と喜びを分かち合える点が大きなやりがいです。
【キャリアステップ】
専門知識や営業経験は不問で、未経験からスタートできます。入社後に仕事を通じて商品知識や提案スキル、コミュニケーション力を身につけ、将来的には担当顧客の拡大やプロジェクトの中心メンバーとしての活躍など、段階的な成長が期待できます。
【この求人の魅力】
・前年度賞与4.44ヶ月分支給(実績)
・有給休暇取得率71.0%(2024年実績)で休みが取りやすい職場環境
・専門知識や経験は不問で、人物重視の採用
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にもおすすめの地域密着型の営業職です。
【変更の範囲】
変更の範囲:なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):230,000~280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):226,000~276,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・食事補助:4,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):※住宅手当は、世帯主で賃貸入居、自己所有、勤務地域によりそれぞれ設定金額が違います。
※家族手当は、税法上の扶養親族を有する場合のみとなります。
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 2%~3.5%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計4.44ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
フレックスタイム制
就業時間
(1)9時00分~17時30分
フレキシブルタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~21:30
(内コアタイム:10:30~15:00)です。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均15時間
36協定における特別条項:あり(繁忙期や決算、お客様トラブル等、月60時間、年間480時間まで延長出来る。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
2025年実績:
・ゴールデンウィーク(6日間)
・夏季休日(9日間※有給4日含む)
・年末年始(9日間)があります。
年間休日数
130日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続2年以上)
企業年金
確定拠出年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:長期キャリア形成を図るため
必要なPCスキル
Excel、Wordあれば尚可
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
長野県長野市
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:東京、仙台、静岡、名古屋、長野、福岡および香港
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:入社3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
1.有給休暇取得率は71.0%(2024年実績)で、有給休暇が取りやすい環境です。
2.求める人材像として、まずはお客様や仲間と喜びを分かち合える「コミュニケーション力」を何より大切にしています。
・「創造力」が豊かであること
・何事にも「興味」を持てること
・積極的に「チャレンジ」できること
・自分の考えを持って「行動」できること
・最後まで「やり切る」ことができること
こうした姿勢を重視しています。
3.専門知識や経験は不問です。
情報提供
品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-22017761
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