仕事内容

【職種概要】
介護施設や病院と求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを行うお仕事です。
単に人を紹介するだけでなく、「長く安心して働き続けられる環境づくり」を大切にしながら、地域の介護・医療現場を支えます。長野県の介護・医療分野に密着し、地域に根ざした支援に関わることができます。

【主な仕事内容】
・担当エリアの介護施設・病院への訪問
・採用ニーズのヒアリング（必要な人材像や勤務条件など）
・求職者の希望や不安などの声を丁寧にヒアリング
・求職者の希望をベースにしたお仕事のご紹介
・施設見学や顔合わせへの同行
・就業開始までの調整・サポート
・就業後も長く続けられるように定期的なフォロー

【この仕事のやりがい】
求職者の希望に合った職場を紹介し、「ここで働けて良かった」という言葉をもらえることが大きなやりがいです。
また、介護施設や病院にとっても必要な人材を確保できることで、地域の介護・医療サービスの質向上に貢献できます。長野県で暮らす人々の安心や生活を支える手応えを感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
人材コーディネーターとして経験を積むことで、
・担当エリアや担当施設の拡大
・リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント
・採用戦略や人材育成への関わり
など、幅広いキャリアにステップアップしていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・介護・医療に特化したコーディネート業務のため、専門性を高めやすい環境です。
・求職者の就業後も長期的にフォローするスタイルのため、地域に根ざした信頼関係を築けます。
・長野県で介護・医療分野に貢献したい方や、U・Iターンで地域に密着して働きたい方にも向いているお仕事です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：168,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ライフプラン：55,000円
固定残業代 (c)：77,000～115,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず４５時間分を支給。　４５時間を超える場合は別途支給。　＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)：給与改定は年2回です（実績連動による）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇および夏季休暇があります。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　・顧客折衝経験１年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集するため

必要なPCスキル

簡単なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作・入力　ＰＣメール

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(退職による欠員のため)

就業場所

長野県長野市南石堂町１２８２－１６　ウッドプレイス長野ビル５階　当社　長野支店
長野駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

質問がない場合は、事前連絡は不要です。応募書類を事業所所在地へお送りください。