仕事内容

【職種概要】
求職者と介護施設・病院をつなぐ、人材コーディネートのお仕事です。担当エリアの施設を訪問し、採用に関するニーズを伺いながら、求職者の希望に合った職場との出会いを支えます。

【主な仕事内容】
・担当エリアの介護施設・病院への訪問
・採用ニーズのヒアリング
・求職者の声をもとにしたお仕事の紹介
・施設見学や顔合わせへの同行
・就業開始までのサポート
・就業後も長く働き続けられるようにフォロー

【この仕事のやりがい】
求職者が安心して新しい仕事を始められるよう支え、介護施設や病院の人材確保にも貢献できる仕事です。紹介して終わりではなく、就業後もフォローを続けることで、長く働ける環境づくりに関われます。

【キャリアステップ】
介護・医療業界の採用ニーズや求職者の希望を理解しながら、人材コーディネートに関する経験を積むことができます。施設と求職者の双方に寄り添う対応力を身につけられる環境です。

【この求人の魅力】
施設への訪問から求職者の紹介、就業後のフォローまで、一貫して関われることが魅力です。人と地域の医療・介護を支える仕事に携わりたい方に適しています。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：168,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ライフプラン：55,000円
固定残業代 (c)：77,000～115,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず４５時間分を支給。　４５時間を超える場合は別途支給。　＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)：給与改定は年2回です（実績連動によります）。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏季休暇があります。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　・顧客折衝経験１年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集するため

必要なPCスキル

簡単なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作・入力　ＰＣメール

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(退職による欠員のため)

就業場所

長野県松本市中央１－４－２０　日本生命松本駅前ビル５階　当社　松本支店
松本駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月間
試用期間中の労働条件：同条件