仕事内容

【職種概要】
お客様やプランナーの想いが込められた図面を、実際の住まいとして形にしていく仕事です。住宅建築工事のエンジニアとして、着工からお引渡しまでの工程・品質・安全を管理します。

【主な仕事内容】
・住宅建築工事における工程管理
・住宅建築工事における品質管理
・住宅建築工事における安全管理
・着工からお引渡しまでの現場管理
・より良い仕上がりに向けた、お客様への現場での提案

原価管理は専門部署が担当するため、現場管理業務に集中できる環境です。

【この仕事のやりがい】
お客様の夢やプランナーの提案を、実際の住まいとして完成へ導く役割です。ものづくりの最前線で、品質や安全に配慮しながら現場を管理し、より良い仕上がりを目指してお客様へ提案できることにやりがいがあります。

【キャリアステップ】
住宅建築の着工からお引渡しまでの一連の管理業務に携わることで、工程・品質・安全管理に関する実践的な経験を積むことができます。現場での提案を通じて、建築の専門知識を身に付けられるポジションです。

【この求人の魅力】
原価管理は専門部署が担当するため、住宅建築工事の現場管理に注力できます。建築のエキスパートとして、お客様の住まいづくりに深く関わりながら、専門性を高めていける仕事です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,923～450,323円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：179,768～353,627円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：49,155～96,696円
固定残業代に関する特記事項：※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず３５時間分を支給し、超過分は別途支給する。（月２０日で計算）
その他の手当等付記事項(d)：・通勤手当は、非課税限度額の範囲内で実費支給です。
・役職手当は、役職者のみ支給です。
・車両手当は、車両を常時使用する職種のみ支給です。
・健康手当は、非喫煙者に月額3,000円を支給です。
・資格手当は、月額2,000円～20,000円を支給です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～14,820円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.38ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
基本休日は水曜日と日曜日です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均19時間　
36協定における特別条項：あり(臨時に業務を行う必要がある場合には、労働者に通知して１カ月８０時間、年間を通じて７２０時間まで延長)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9～14日休みです（会社カレンダーに基づきます）。
基本休日は水曜日と日曜日です。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　住宅建築施工管理経験／施工管理技士の資格をお持ちの方／住宅業　界の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市中央２丁目３－１７　松本支店
松本駅から徒歩9分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・年次有給休暇は、入社直後に2日付与されます。
・入社6ヶ月経過後に10日付与され、以降は法定通り付与されます。
・入社直後に付与される年次有給休暇2日分は、入社6ヶ月経過時点で消滅します。
・資格手当の支給対象資格は、1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士、1級FP技能検定、第一種衛生管理者です。

情報提供

新潟公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15010-30268761