仕事内容

【職種概要】
建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店など、建築に関わる多様なお客様へ「間仕切（建築資材）」を提案・販売する営業職です。
長野県を中心としたエリアで、オフィスや商業施設、公共施設などの快適な空間づくりに貢献していただきます。地元で腰を据えて働きたい方、建築に興味のある方に向いているお仕事です。

【主な仕事内容】
・建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品PR（建築資材：間仕切）および販売活動
・業界誌や建築新聞などから工事計画情報を収集し、担当しているお客様へアポイントを取得
・工事内容や規模、スケジュールなどをヒアリングし、最適な間仕切を提案
・受注後、施工管理担当者とのやり取りを行い、工事完了後の確認まで一連の対応を担当

【この仕事のやりがい】
・自分が提案した間仕切が実際の建物に反映され、かたちとして残る達成感があります。
・オフィスや店舗、公共施設など、人が集まる空間づくりに関わるため、地域社会への貢献を実感しやすい仕事です。
・お客様と長くお付き合いしながら、信頼関係を築いていける点もやりがいの一つです。

【キャリアステップ】
・営業経験や建築知識を積み重ねることで、より大規模な案件や専門性の高い提案を任されるようになります。
・経験者はこれまでのスキルを生かしつつ、地元で長く活躍できる働き方が可能です。
・会社の定める業務の範囲で、適性に応じた業務へ広がっていく可能性があります。

【この求人の魅力】
・地元で長く活躍する働き方を提供しており、エリア内での異動が基本です。
・有給休暇の消化率は約61％（約10.9日／年）、残業時間は月20.7時間程度で、メリハリのある働き方を目指せます（夏季・年度末が繁忙期です）。
・子供手当や育児休業、育児短時間勤務制度、退職年金制度（DC制度）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、家庭や将来設計を大切にしながら働けます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討されている方にも安心の環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：244,600～304,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：224,600～284,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・外勤：10,000円
・作業：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：会社規定によります。
・技能手当：0円～3万円
・住宅手当：
　単身借家　1万5千円～
　家族同居　2万円
・家族手当：
　扶養配偶者　1万円
　18歳未満の子　1万円

昇給制度

あり
昇給率2.65%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.08ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な納期集中による物件対応　１日７時間、６回限度、１ヶ月８０時間、１年５６０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。年に数日の祝日出社があります。
夏季休暇・年末年始休暇があります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

基本的なエクセルが使用できる方

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大手三丁目４－５明治安田生命松本大手ビル３Ｆ　小松ウオール工業株式会社　松本支店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：基本的には地域密着型の勤務の為、転勤の可能性はごくわずか。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヵ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・経験者優遇いたします。
・地元で長く活躍する働き方を提供しています。エリア内での異動が基本です。
・転勤範囲：会社の定める場所

【福利厚生】
・子供手当：18歳未満の子1人につき1万円／月を支給
・育児休業取得率：3年以上100％
・育児短時間勤務制度：小学校6年生まで利用可能です
・退職年金制度：確定拠出年金（DC制度）を導入しています
・個人型DC制度：退職年金制度と合わせて資産を厚く運用可能です
・従業員持株会：当社株式の購入額の15％を奨励金として支給します
・うお～る保険：社員・家族に充実した保険サービスを提供しています
・家族への補償制度：社員の万が一の場合に100万円を支給します

情報提供

小松公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:17020-04808661