仕事内容

【職種概要】
ご利用者とそのご家族の状況を把握し、一人ひとりに合った介護サービスが利用できるよう支援するケアマネジャーの業務です。地域の高齢者やご家族が、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。

【主な仕事内容】
・ご利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の状況の把握
・介護保険サービス利用のためのアセスメント
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・月に1度のご利用者宅への定期訪問
・サービス担当者会議など、月数回の会議への参加

【この仕事のやりがい】
ご利用者やご家族の状況を継続的に把握しながら、その方に合ったサービスを一緒に考え、生活の質の向上につなげられる仕事です。長く関わることで信頼関係が築かれ、「頼りにしている」といった言葉をいただける、地域に根差したやりがいの大きな業務です。

【キャリアステップ】
ケアマネジャーとしての実務経験を重ねることで、より専門性の高いアセスメント力・調整力を身につけることができます。将来的には主任ケアマネジャーを目指すなど、キャリアアップにもつながる業務内容です。

【この求人の魅力】
・月1回の定期訪問を軸に、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
・会議は月数回のため、ケアプラン作成や訪問準備などの時間も確保しやすい業務構成です。
・長野県で地域に密着して働きたい方、U・Iターンでの就業をお考えの方にも、地域貢献を実感しながら働いていただけます。

【変更の範囲】
ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用のためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会議などがあります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：248,500～345,410円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～186,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：4,500～50,000円
・役職：5,000～28,000円
・資格：15,000～20,000円
固定残業代 (c)：44,000～61,410円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は月３０時間分です。残業時間が３０時間未満でも減額はありません。３０時間を超えた分はお支払します。残業内容、ご利用者の緊急時を想定しております。通常は、会議等で月平均１０時間程です
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　0円～15,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　21,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
基本は（1）の就業時間です。フレックスタイム制ですが、コアタイムとフレキシブルタイムは設定していません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則、土日曜日の週休2日制です（利用者の状況により変更ありです）。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員をお持ちの方も大歓迎です。
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字安茂里小路１４５５番地１　太田アパートＢ棟　燦倶楽部
アルピコバス高府行き小路駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

お気軽にご連絡ください。
お電話でのお問い合わせで採用担当者が不在の場合は、電話対応をしたスタッフに連絡先をお伝えください。採用担当者より折り返しご連絡いたします。
履歴書等を郵送された方には、書類到着後、採用担当者より面接日のご連絡をいたします。
見学をご希望の方は、事前にお電話をお願いいたします。見学は随時行っています。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-01193661