仕事内容

【職種概要】
児童発達支援管理責任者として、発達支援が必要な児童（未就学児から高校生まで）を対象に、放課後等の時間を中心とした支援業務を行っていただきます。地域の子どもたちやご家族に寄り添い、安心して過ごせる場づくりと成長を支える役割を担うお仕事です。

【主な仕事内容】
・発達支援が必要な児童（未就学児～高校生）の放課後支援
・一人ひとりの状況に応じた支援計画の作成や見直し
・児童や保護者との面談・相談対応
・関係機関との連携や調整
・支援内容の評価および記録業務　など

【この仕事のやりがい】
・子どもたちの成長を長期的に見守り、その変化やできることの増加を間近で感じられます。
・保護者や関係機関と協力しながら支援を進めることで、地域全体で子どもを支える仕組みづくりに貢献できます。
・発達に不安を抱えるご家族に対し、安心や信頼を提供できる大切な役割です。

【キャリアステップ】
・児童発達支援管理責任者としての実務経験を積むことで、発達支援の専門性を高めることができます。
・事業所運営や後進指導に携わることで、管理職や統括的なポジションへのステップアップも目指せます。
・児童福祉分野全般でのキャリア形成にもつながります。

【この求人の魅力】
・未就学児から高校生まで幅広い年齢の児童に関わることができ、さまざまな支援経験を積むことができます。
・長野県で地域に根ざした支援に取り組みたい方、U・Iターンで福祉分野の仕事を続けたい方にも適した環境です。

【変更の範囲】
仕事の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：50,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏期休暇があります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　児童発達支援管理責任者としての経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・無料駐車場があります。
・履歴書にはEメールアドレスを記載してください（選考結果通知に使用することがあります）。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-04491161