仕事内容

【職種概要】
ご利用者やご家族の状況を把握し、一人ひとりに合った介護サービスが受けられるよう支援するケアマネジャーの業務です。ご自宅への訪問や会議を通じて、地域で安心して暮らし続けられるようサポートしていただきます。

【主な仕事内容】
・ご利用者およびご家族の状況把握
・介護保険利用のためのアセスメント（課題分析）
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・月1回程度のご利用者宅への定期訪問
・月数回のサービス担当者会議など各種会議への出席
・業務上、社用車またはマイカーを使用しての外出

【この仕事のやりがい】
ご利用者やご家族の生活状況を丁寧に把握し、その方に合った計画を立てることで、「ここで暮らし続けられて良かった」と思っていただける仕事です。介護サービスの調整役として、地域の高齢者の暮らしを支える大切な役割を担います。

【キャリアステップ】
ケアマネジャーとしての経験を重ねることで、より専門性の高いアセスメント力や調整力が身につきます。将来的には、主任ケアマネジャーなどの資格取得や、管理職・指導的立場へのステップアップも目指せる業務内容です。

【この求人の魅力】
基本は月1回の訪問や月数回の会議が中心のため、計画業務にしっかり取り組める環境です。長野県で地域に密着した支援を行いたい方、U・Iターンで地元に根ざして働きたい方にも向いているお仕事です。社用車の利用も可能なため、外出も安心して行っていただけます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：248,500～345,410円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～186,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：4,500～50,000円
・役職：5,000～28,000円
・資格：15,000～20,000円
固定残業代 (c)：44,000～61,410円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は月３０時間分です。残業時間が３０時間未満でも減額はありません。３０時間を超えた分はお支払します。残業内容、ご利用者の緊急時を想定しております。通常は、会議等で月平均１０時間程です
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：0円～15,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　21,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
基本は（1）の就業時間です。フレックスタイム制ですが、コアタイムとフレキシブルタイムは設定していません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則、土・日曜日の週休2日制です（利用者の状況により変更がある場合があります）。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
未経験者歓迎・主任介護支援専門員の方も大歓迎です。
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字安茂里小路１４５５番地１　太田アパートＢ棟　燦倶楽部
ＪＲ安茂里駅駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

見学のご希望がある場合は、事前にお電話をお願いいたします。見学は随時行っています。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-10546261