仕事内容

【職種概要】
人事部門において、採用業務および社員の育成に関わるお仕事です。採用計画の立案から研修の企画・運営まで、人と組織をつなぎ、会社の成長を支えるポジションです。業務上、車を運転していただく場合があります。

【主な仕事内容】
・採用計画の立案
・採用手法の検討
・面接の日程調整
・学校訪問などのリクルーティング活動
・内定者フォロー
・インターンシップの企画・実施
・社内研修の企画・実施
・その他、人事業務に付随する業務
※業務上、運転することがあります。

【この仕事のやりがい】
採用や育成を通じて、会社の将来を担う人材と出会い、その成長を長期的に支えていくことができます。内定者や社員が活躍している姿を見られることは、大きなやりがいにつながります。社内外の多くの人と関わり、会社全体に貢献できるポジションです。

【キャリアステップ】
本ポジションは総合職としての採用となり、人事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的に支社勤務などを通じて幅広い業務に携わる可能性もあります。採用・育成の経験を積むことで、人事全般やマネジメントへのステップアップも期待できます。

【この求人の魅力】
長野県をはじめ、各エリアに拠点を持つ企業での人事職です。長野（松本、飯田、佐久）を含む各支社との連携もあり、地域に根ざした採用活動や育成に携わることができます。長野県で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンでの就業をお考えの方にも適した環境です。
コミュニケーション力や柔軟な思考、情報収集が得意な方を歓迎しています。

【変更の範囲】
会社が定めるすべての業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,200～459,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,200～459,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・異動手当　他

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.52ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時20分
就業時間1は標準労働時間です。フレキシブルタイム、コアタイムはありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(特別な事情に限り、１ヶ月６０時間、回数は４回まで。年間５００時間まで。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏期休暇3日、アニバーサリー休暇1日、計画年休5日があります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　採用・育成業務経験が３年以上の方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキルがある方（Ｏｆｆｉｃｅ、メール等）

必要な免許・資格

あり
・キャリアコンサルタント(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市鶴賀七瀬中町２７６－６
ＪＲ長野駅から徒歩17分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙のみを行うスペースがあります。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：備考欄を参照ください

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・諸手当は当社規定によります。
・応募書類には必ず当社への志望動機をご記入ください。
・応募書類確認後、7日以内に書類選考の結果および面接日時をご連絡します。
・基本的に本社勤務となりますが、総合職のため、支社への転勤の可能性があります。
・各支社の所在地：長野（松本、飯田、佐久）、山梨、新潟、東京

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-11653561