仕事内容

【職種概要】
警備事業の新規立ち上げに伴い、経営幹部として事業開始から運営まで幅広く携わる仕事です。組織作りから事業戦略の立案まで、初期段階から影響を与えることができます。

【主な仕事内容】
- 開業に必要な書類整備やマニュアル作成。
- 新規採用者の面接業務。
- 警備および監視業務の制度設計と指導計画書の作成・管理。
- 定期的な巡察および運営管理。
- 社員教育や他指導教責任者としての業務整備。
- 営業活動と顧客管理。

【この仕事のやりがい】
立ち上げから運営に関わることで、会社の成長と直結した成果を実感できる点に大きなやりがいがあります。運営の核となるポジションで、新規市場における戦略策定を主導できる機会です。

【キャリアステップ】
経営幹部としての経験を積んだ後、高い実績と専門知識を活かして会社の上級管理職や他の事業部門へのステップアップが見込まれます。

【この求人の魅力】
新規事業の立ち上げに伴い、多角的な経営スキルが磨かれる環境が整っています。経営に対する影響力を行使しながら、事業成功のための指針を設定できる重要な役割を果たします。

【変更の範囲】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：165,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：165,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：公共交通機関で勤務する場合は通勤手当（上限あり）を支給します。マイカーで通勤する場合は、通勤手当を支給しませんが、会社の駐車場を無償で提供します。　＊「ｃ欄」に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

なし

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　警備員指導経験及び実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とするため

必要なPCスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県長野市南千歳１丁目１６番２号
ＪＲ長野・長野電鉄長野駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

経営に携わりたい！自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！そんな意欲のある方必見！結果に応じて給与等も上がっていきますので、指導教育責任者のキャリアアップにオススメなお仕事です。その中で今回２号警備事業を立ち上げることになり、その陣頭に立って活躍していただける方を募集しております。管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-12514451