土地活用コンサルタント(賃貸経営提案) - 大東建託株式会社 長野支店

掲載期間:2026-09-01 ~ 2026-11-30

求人詳細

未経験から研修で学ぶ土地活用・賃貸経営提案

仕事内容

【職種概要】
土地活用をお考えのオーナー様に対し、アパート・マンションなどの建物賃貸事業を通じた賃貸経営をコーディネートする仕事です。税金対策、円満な資産継承、将来のライフプランも含め、オーナー様の土地活用と賃貸経営を支援します。

【主な仕事内容】
・土地活用を検討するオーナー様への賃貸経営のコーディネート
・アパートやマンションなどの建物賃貸事業の提案
・税金対策、資産継承、将来のライフプランを含めた土地活用の提案
・営業活動に伴う移動時の社有車の利用

【この仕事のやりがい】
オーナー様の土地活用に関する考えや将来設計に向き合い、賃貸経営を通じた資産活用を支援できる仕事です。税金対策や資産継承なども含めて提案を行うため、長期的な視点でオーナー様のライフプランに関わることができます。個人の頑張りに応じて歩合給が支給される制度もあります。

【キャリアステップ】
入社後3カ月間は、教育専門トレーナーによる研修を実施します。営業に必要な建築・事務知識の習得や、実践的なトレーニングを通じて業務の基礎を身につけられます。入社後6カ月間は先輩社員が相談役となるキャリアサポーター制度があり、業務上の相談をしながら経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
業界未経験者が9割以上を占めており、中途入社によるハンディはありません。入社後の研修と先輩社員によるサポート体制が整っているため、未経験から土地活用・賃貸経営の提案業務に挑戦できます。基本給に加えて歩合給が支給され、個人の頑張りが給与に反映される仕組みです。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):294,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):203,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・特別加算:30,000円
固定残業代 (c):61,000円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d):・歩合給は、基本給に加えて支給します。
・入社後1年間に限り、特別加算30,000円を12カ月間支給します。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 40,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 0~14,898,900円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分~17時30分
(2)11時30分~15時30分
(3)7時00分~20時00分
1.一般的な就業時間です。
2.コアタイムです。
3.フレキシブルタイムです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均40時間 
36協定における特別条項:あり(6ヶ月(半期)で毎月45時間、但し3ヶ月のみ月最大75時間までの残業が可能)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則として土日祝日が休日の週休2日制です。会社カレンダーによります。
GW・夏季・冬季休暇があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 復職制度 UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(各種福利厚生)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳~65歳の選択制のため

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(業績拡大に伴い人員増加の為)

就業場所

車通勤可

長野県長野市中御所1-26-20
JR長野駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場:なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外での喫煙可

転勤の可能性

あり
転勤範囲:会社の定める場所 ※勤務地限定制度有り

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性あり)
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・特別加算給手当は、入社後1年間のみ支給されます。
・賞与は個人業績に応じて支給されます。
・休日出勤があります。
・入社の際は、身元保証人が必要です。
・社有車で通勤する場合は通勤手当の支給はありませんが、ガソリン代が支給されます。
・男性の育児休暇取得が義務化されています。
・転勤があります。ただし、勤務地限定制度を利用できます。妊娠・出産・育児・介護・心身疾患の場合に利用可能です。
・クールビズ、ウォームビズに対応しています。
・確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険に対応しています。
・短縮勤務制度、短時間勤務制度があります。マタニティ・育児・介護などにより、勤務日数・時間の調整が可能です。
・通信教育補助制度があります。
・自社物件入居者支援制度があり、自社物件への入居家賃の一部を補助します。
・サポート有給休暇制度があります。
・車両保険の団体割引特典があります。
・自社株持株会制度があります。
・応募前や面接時に職場見学が可能です。
・仕事内容や社員インタビューなどは、弊社ホームページ「大東建託中途採用サイト」で紹介しています。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-13028461

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

大東建託株式会社

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業種

建設業

事業内容

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会社の特徴

住宅供給戸数(マンション除く)・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界1位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」

所在地

東京都港区港南2丁目16番1号

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休日:火水他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

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休日

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休日:火水他 週休二日制:毎週 年間休日数:124日

就業場所

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長野県長野市西尾張部238-8 長野県東御市常田502-1 長野県松本市島立943

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