仕事内容

【職種概要】
新しく開設されたグループホームにて、利用者様が安心して生活できる環境づくりを支えるサービス管理責任者の仕事です。利用者様の相談対応や個別支援計画の作成をはじめ、関係機関との連携、請求業務、書類作成などを担当します。

【主な仕事内容】
・利用者様に対する聞き取り・相談対応
・個別支援計画書の作成
・病院や就労先との連携・調整
・国保連合会に対する請求業務
・書類作成などのデスクワーク業務

【この仕事のやりがい】
利用者様一人ひとりの状況や思いを丁寧に受け止め、安心して暮らせるホームづくりに携わる仕事です。個別支援計画の作成や関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を支える役割を担えます。

【キャリアステップ】
請求業務には専用ソフトを使用し、使用方法の研修があります。その他の研修制度も用意されているため、業務に必要な知識やスキルを身につけながら勤務できます。

【この求人の魅力】
新しいグループホームの立ち上げに関わり、利用者様にとって安心できる環境をスタッフとともにつくっていける職場です。会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフバランスを考えた働きやすい職場を目指しています。

【変更の範囲】
変更なしです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤に入っていただいた場合、1回15,300円を支給します。

昇給制度

あり

通勤手当

一定額 月額　5,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)10時00分～19時00分
(2)12時00分～21時00分
シフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月ごとのシフトによる週休2日制です。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とするため

必要なPCスキル

特になし

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市稲里町８５８－３　クローバー中氷鉋

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・入社お祝い金制度があります。詳細は面接時に案内があります。
・請求業務には専用ソフトを使用し、使用方法の研修があります。その他の研修制度もあります。
・パートタイムスタッフも同時に募集しています。
・介護職員処遇改善加算1を取得予定です。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-13055861