仕事内容

【職種概要】
住宅リフォームのご提案から工事現場の管理まで、一連の流れを担当する職種です。完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。担当エリアは上田を中心に東信一帯で、地域に密着したサービス提供ができます。入社後は長野市本社で約3ヶ月の研修を予定しています。

【主な仕事内容】
・住宅リフォームに関する提案営業（完全反響型）
・工事現場の進行管理、品質・安全・工程の確認
・当グループ賃貸物件の退去処理対応
・担当エリア（上田担当：東信一帯）での顧客対応
・自家用車の借り上げ制度あり
・未経験者歓迎
・詳細は面接時にご説明します

【この仕事のやりがい】
リフォーム提案から現場管理まで携わることで、営業力と現場対応力の双方を高められます。地域のお客さまの住まいをより良くし、安心・快適な暮らしに貢献できることが大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
本社での研修で基礎を身につけ、その後は現場での実務を通じて提案力・現場管理力を段階的に伸ばせます。未経験の方も経験を積みながらスキルアップが可能です。

【この求人の魅力】
・完全反響営業のため、飛び込み・テレアポはありません
・長野市での研修後、東信エリアで地域密着で働けます
・自家用車借り上げ制度やガソリン代の会社負担など、業務を支える体制があります
・UIターン歓迎、長野県で腰を据えて働きたい方に適した環境です

【変更の範囲】
職務の変更はありません。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：204,000～285,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：46,000～64,300円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し基本給２０４，０００円～２８５，７００円の場合は３０時間分を支給し、超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：・車両手当 20,000円～25,000円（自己車両持ち込みの場合）です。
・携帯電話手当 1,500円です。
・「c欄」に記載された時間数は固定残業代の根拠であり、実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均27時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダー（シフト）によります。年末年始・夏季休暇・GWがあります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象

必要なPCスキル

ワード・エクセル程度

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県上田市中央北１－６－３０　上田支店
※数ヶ月は長野本社にて研修となります。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・長野市本社での研修は3ヶ月程度の予定です。
・業務拡大中につき募集しています。
・マイカー通勤および営業使用時のガソリン代の75％は会社負担です（車両手当とは別に負担します）。
・マイカー通勤の場合は、自己による損害保険加入が必要です。