仕事内容

【職種概要】
ご利用者やご家族の状況を把握し、一人ひとりの状況に合わせた介護保険サービスの利用を支援する仕事です。アセスメントやケアプランの作成、定期的な訪問、会議への参加を通じて、適切な支援につなげます。

【主な仕事内容】
・ご利用者およびご家族の状況把握
・介護保険利用のためのアセスメント
・状況に応じた計画の作成
・月1回の訪問
・月数回の会議への参加
・社用車またはマイカーを使用した外出業務

【この仕事のやりがい】
ご利用者やご家族の状況を丁寧に把握し、それぞれに合った介護保険サービスの利用計画を作成することで、安心した生活を支える役割を担います。定期的な訪問や会議を通じて状況の変化に向き合える仕事です。

【キャリアステップ】
ご利用者・ご家族との面談、アセスメント、計画作成、訪問、会議への参加を通じて、介護保険の利用支援に関する実務経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
月1回の訪問や月数回の会議を通じて、ご利用者の状況に継続して関われます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム・フレキシブルタイムの設定はありません。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：246,500～318,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：20,000～40,000円
・資格：15,000～20,000円
固定残業代 (c)：31,500～58,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は月２０～３０時間分です。残業時間が２０～３０時間未満でも減額はありません。２０～３０時間を超えた分はお支払します。残業内容、ご利用者の緊急時を想定しております。通常は、会議等で月平均１０時間程です
その他の手当等付記事項(d)：家族手当は0円～15,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　21,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
基本は（1）の就業時間です。
フレックスタイム制ですが、コアタイムとフレキシブルタイムは設定していません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則、土日曜日の週休2日制です。利用者の状況により変更があります。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
未経験者歓迎・主任介護支援専門員の方も大歓迎です。
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字安茂里小路１４５５番地１　太田アパートＢ棟　燦倶楽部
ＪＲ安茂里駅駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-14584661