仕事内容

【職種概要】
経理部門の一員として、会社の「お金の流れ」を管理し、経営を数字の面から支えるお仕事です。
未経験の方は基礎から、経験者の方は決算や資金調達などの中核業務に携わりながら、ステップアップしていける環境です。地域の街づくりや暮らしづくりに、経理の立場から貢献できます。

【主な仕事内容】
・入出金管理
・取引先の与信管理
・資金調達に関する業務
・月次決算・年次決算業務

未経験の方は
・伝票入力
・帳簿との照合作業
などの初歩的な業務からスタートし、徐々に決算書の読み方や経理の基本を身につけていきます。

経験者の方は
・年次決算
・資金調達など会社全体を俯瞰した業務
を中心に、大企業ならではのダイナミックな経理の流れに携わっていただきます。

【この仕事のやりがい】
街づくりや暮らしづくりを進める企業活動を、数字の面から支えることができるポジションです。
経理情報を通じて会社全体の動きを把握できるため、事業の成長に直接関わっている実感を得られます。未経験からでもステップアップでき、成長を実感しながら働ける点も大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
・未経験の方は、伝票入力や帳簿照合などの基礎業務からスタートし、決算書の読み方や経理の基本を段階的に習得できます。
・経験を積むことで、月次・年次決算、資金調達、与信管理など、会社全体を見渡す業務へと業務範囲を広げていけます。
・簿記やビジネス会計などの資格取得は会社が費用を負担してサポートしており、取得後は毎月資格手当も支給されるため、スキルと待遇の両面でキャリアアップが可能です。

【この求人の魅力】
・未経験からでも経理の基礎を身につけ、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できます。
・経験者の方は、大企業ならではのダイナミックな経理業務に携わることができ、キャリアの幅を広げられます。
・簿記・ビジネス会計などの資格取得を会社が費用面からしっかりサポートし、取得後は毎月手当が支給されます。
・社員寮や借上社宅制度があり、UIJターンで長野県への移住・転職を検討されている方にも安心の住まいサポートがあります。
・単身赴任者の帰省旅費補助や住宅新築購入補助など、長く安心して働き続けられる福利厚生も整っています。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格取得手当、住宅手当、単身赴任者帰省旅費補助があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～8%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙時や業務が集中した場合、６回を限度として１ヶ月７８時間まで、１年に７２０時間まで延長することができる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、GW、お盆休暇があります。
有給繰越制度・半日休暇制度があります。
慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇ほか、いずれも取得実績があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

あれば尚可　経理経験のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

ワード、エクセル等の一般的な操作ができる。

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県長野市南屋島５１５番地
ＪＲ長野駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

普通自動車免許は通勤用として必要です。（無料駐車場完備です）
社員寮・借上社宅制度でUIJターンを応援しています。さらに、単身赴任者の帰省旅費補助、住宅新築購入補助など、安心して働くための住まいのサポートに力を入れています。

＜充実した福利厚生＞
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
・喫煙しない社員への奨励金支給制度

・旅行補助（年1回、家族1人につき1万円、最大4万円まで）
・健康診断補助（配偶者まで適用可）
・リゾート施設利用（軽井沢、山中湖ほか）

など、ご家族まで対応した制度を導入し、手厚い福利厚生で従業員が不安なく働き続けられる環境づくりをしています。