仕事内容

【職種概要】
工場で製作された鉄骨に、内部の傷や空洞がないかを確認する検査業務です。超音波を使った「非破壊検査」という専門的な技術を身につけながら、建物の安全を支える重要な役割を担います。基本は工場内での勤務となるため、天候に左右されず、落ち着いた環境で作業に集中できます。

【主な仕事内容】
・工場で製作した鉄骨の内部に傷や空洞がないか、超音波を使って検査します。
・専門の検査機器を使用して検査を行います。
・検査機器の使い方や検査のコツは、先輩社員が丁寧に指導します。
・工場内にある鉄骨の端材などを用いて、検査の練習を行うことができます。
・検査結果の確認や、必要に応じた報告業務を行います。

【この仕事のやりがい】
・鉄骨内部の異常を見つけ出すことで、建物の安全性を確保し、社会インフラを支える重要な役割を担います。
・目に見えない部分の安全を守る仕事のため、完成後の建物を見るたびに「自分の仕事が役立っている」と実感できます。
・専門的な技術を身につけることで、自身の成長を感じながら長く働くことができます。

【キャリアステップ】
・未経験の方でも、先輩の指導や工場内での練習を通じて、基礎から技術を身につけることができます。
・経験や知識を重ねて「もっと上を目指したい」という方は、資格取得制度を利用し、「非破壊試験技術者」などの資格取得を目指すことが可能です。
・上位資格を取得することで、より重要な検査業務を任されるようになり、責任ある立場で活躍できます。
・取得した資格のランクに応じて手当も支給されるため、スキルアップが収入面にも反映されます。

【この求人の魅力】
・基本は工場内勤務のため、天候や気温に左右されにくく、安定した環境で働けます。
・未経験から専門技術職にチャレンジできる体制が整っており、教育・サポートも充実しています。
・資格取得制度により、長期的なキャリア形成がしやすい職場です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで専門職に挑戦したい方にも安心の環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格取得手当、住宅手当、単身赴任者帰省旅費補助があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～8%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙時や業務が集中した場合、６回を限度として１ヶ月７８時間　まで、１年に７２０時間まで延長することができる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休暇があります。
有給繰越制度・半日休暇制度があります。
慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇などがあり、いずれも取得実績があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要な免許・資格

あり
・非破壊試験技術者レベル２(あれば尚可)
・非破壊試験技術者レベル３(あれば尚可)
・その他の建築技術関係資格(あれば尚可)
ＪＳＮＤＩ、ＵＴレベル１～３建築鉄骨超音波探傷検査技術者
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県長野市南屋島５１５番地
ＪＲ長野駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

普通自動車免許は通勤用として必要です（無料駐車場完備です）。

＜充実した福利厚生＞
・資格取得支援制度があります。
・永年勤続表彰制度があります。
・喫煙しない社員に奨励金を支給しています。

＜ご家族にも嬉しい制度＞
・旅行補助（年1回、家族1人あたり1万円、最大4万円まで）があります。
・健康診断補助（配偶者まで適用可）があります。
・リゾート施設（軽井沢、山中湖ほか）を利用できる制度があります。

社員とそのご家族が不安なく働き続けられるよう、手厚い福利厚生で安心できる職場環境づくりに取り組んでいます。