仕事内容

【職種概要】
社内SEとして、社内の各部署とコミュニケーションをとりながら、業務システムの導入・改善・運用に一貫して携わるお仕事です。基幹システムや受発注管理、品質・工程管理など、企業運営を支えるさまざまなシステムに関わりながら、知識と経験を身につけることができます。長野県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざして働きたい方にも向いている環境です。

【主な仕事内容】
・社内関係者へのヒアリングによる要件定義
・社外システムベンダーへの発注および打合せ
・システム導入に伴う社内向けの広報・説明
・導入後の運用、フォロー対応
・基幹システム、受発注管理システム、品質・工程管理システムなど、幅広いシステムに関する調整・サポート

専門的なプログラミングや高度な技術検証などは社外エンジニアが担当するため、社内ニーズを整理する力や、関係者とのコミュニケーション力が特に重視されます。

【この仕事のやりがい】
・社内の要望をくみ取り、システムとして形にすることで、業務効率化や品質向上に直接貢献できます。
・部門横断で関わるため、会社全体の動きがよく分かり、貢献実感を得やすい仕事です。
・専門知識がなくても経験を積みながらステップアップでき、システム全体を俯瞰して見られる人材として成長できます。

【キャリアステップ】
・入社当初は、社内ヒアリングや既存システムの運用・改善業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。
・基幹システムや受発注管理、品質・工程管理など複数システムに携わることで、業務知識とITスキルの双方を高めることができます。
・将来的には、システム企画・要件定義の中心的役割や、社外ベンダーとの折衝をリードするポジションを目指すことができます。

【この求人の魅力】
・専門知識がなくてもスタートでき、社外エンジニアと連携しながら実務を通じて学べる環境です。
・基幹システムをはじめ、幅広い業務システムに携わることで、汎用性の高いスキルを身につけることができます。
・長野県に根ざした企業で、家族も含めた充実した福利厚生が整っており、Uターン・Iターンで長期的に働きたい方にも安心の環境です。
・社内のさまざまな部署と関わるため、人と話すことが好きな方、調整役が得意な方が活躍しやすい職場です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格取得手当、住宅手当、単身赴任者帰省旅費補助があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～8%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙時や業務が集中した場合、６回を限度として１ヶ月７８時間　まで、１年に７２０時間まで延長することができる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆があります。
有給繰越制度・半日休暇制度があります。
慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇ほか、いずれも取得実績があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　システム開発業務の経験のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

必要なPCスキル

ワード、エクセル等の一般的な操作ができる。

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県長野市南屋島５１５番地
ＪＲ長野駅から車20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

普通自動車免許は通勤用として必要です（無料駐車場完備です）。

＜充実した福利厚生＞
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
・喫煙しない社員への奨励金支給

＜ご家族にも安心の制度＞
・旅行補助（年1回、家族1人1万円、最大4万円まで）
・健康診断補助（配偶者まで適用可）
・リゾート施設利用（軽井沢、山中湖ほか）

従業員とご家族が不安なく長く働き続けられるよう、手厚い福利厚生制度を導入しています。