仕事内容

【職種概要】
長野県中信地区を中心に、下水道管路施設の調査・保守・管理を行う仕事です。
地域の生活インフラを支える重要な業務であり、天候や災害時にも安心して暮らせる環境づくりに直結します。屋外作業が多く、体を動かすことが好きな方に向いています。

【主な仕事内容】
・下水道管路施設の管路調査、保守、管理
・調査結果や点検内容の報告書作成
・ポンプ場の維持管理業務
・現場代理人としての現場管理、調整業務 など

【この仕事のやりがい】
地域の下水道インフラを守ることで、長野県で暮らす人々の安心・安全な生活を支える仕事です。
自分たちの仕事の成果が、洪水やトラブルの予防といった形で地域の安心につながるため、社会貢献度の高い業務に携わりたい方に向いています。未経験からでも専門性を身につけ、目に見える形で地域に貢献できます。

【キャリアステップ】
現場での調査・保守業務からスタートし、経験を積むことで現場代理人など現場の取りまとめ役として活躍することが可能です。
マネジメント経験のある方は、早い段階から現場の管理や後進の育成に携わるなど、ステップアップの道も広がります。資格を取得することで、資格手当などの収入面にも反映されます。

【この求人の魅力】
・中信地区を中心とした長野県内での勤務で、地域に根ざして働けます。
・未経験でも、体力に自信がある方であれば歓迎されています。
・20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、経験に応じて業務をお任せします。
・マネジメント経験のある方は優遇されるため、経験を活かして働きたい方にも適した職場です。
・在職中の方も入社日の相談が可能なため、転職のタイミングも柔軟に調整できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：10,000円です。
家族手当：配偶者 5,000円、子供1人 3,000円です。
資格手当：1,000円～30,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中・増加の際)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社カレンダーによるシフト制での勤務になります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする（６０歳）

必要な免許・資格

あり
・小型移動式クレーン運転技能者(あれば尚可)
・玉掛技能者(あれば尚可)
経験者・資格所持者は優遇致しますが未経験大歓迎です
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市南原１丁目２番５号　ＴＳ事業部
就業場所によって従業員数が異なります。　各現場のおおよその人数を従業員数として記載しました。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙不可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・中信地区を中心とした県内の管路調査業務となります。
・マネジメント経験がある方は優遇します。
・20代～50代の方が活躍しています。
・未経験でも体力に自信がある方を歓迎します。
・在職中の方も、入社日は相談可能です。