仕事内容

【職種概要】
自社およびクライアントのシステム運用・保守を行うエンジニア職です。
クライアントと社内エンジニアの橋渡し役として、安定したシステム運用を支えるポジションです。長野県で腰を据えてITスキルを身につけたい方、U・Iターンの方も歓迎の環境です。

【主な仕事内容】
・システム運用全般
・システム保守・メンテナンス
・クライアントとの調整・連絡などのブリッジ業務
・担当職務の詳細は、スキルや経験に応じて柔軟に決定します

未経験の方は、入社後に基礎教育を行い、段階的に業務をお任せします。

【この仕事のやりがい】
・クライアントとの重要なブリッジ役として信頼関係を築けます
・安定したシステム運用を支えることで、利用者の安心・安全に貢献できます
・スキル向上につながる人材戦略を心掛けており、成長を実感しながら働けます

【キャリアステップ】
・入社後に基礎教育を行い、システム運用・保守の基礎を習得
・各人のスキルや経験に合わせた教育プランでステップアップ
・経験や習熟度に応じて、担当職務の見直しや拡大も柔軟に対応
・スキルアップや昇給を前提とした転勤についても、本人と相談の上で決定します

【この求人の魅力】
・未経験から技術習得をめざす方も歓迎し、教育体制があります
・スキルアップをめざす経験者の方にも、柔軟な担当業務の設定があります
・大手進学塾「浜学園グループ」の一員として、グループ力を活かした安定基盤があります
・第二創業期として、課題解決に前向きに取り組める方を求めており、チャレンジしやすい環境です
・長野県でITスキルを磨きながら働きたいU・Iターン希望者にも適した職場です

【変更の範囲】
業務の変更範囲：なし（希望があれば対応します）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・決算賞与支給実績あり（9月に予定です）
・転勤等による住宅手当があります

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 ～700,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：あり(但し、納期が集中し生産が間に合わない場合は８０時間まで延長可能。（年６回、年７２０時間）)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制です。
ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇、特別休暇があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ＩＴ業界の経験者が望ましいですが、微経験、未経験でも既に学習に取り組んでいる意欲の高い方を歓迎します。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限

必要なPCスキル

基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字島立２１６０－３しんえつビル
上高地線大庭駅から徒歩10分
スキルアップや昇給を前提に本人と相談の上、名古屋、東京方面でも勤務可能。プロジェクトによって、客先常駐となる可能性あり。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業場所屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

各人のスキルや経験により、教育プランや担当職務は柔軟に対応します。
兵庫県にある進学塾大手の浜学園グループの一員となり、グループ力を活かして一層の飛躍を目指しています。
第二創業を迎え、明るく課題解決に前向きに取り組める方を求めています。
技術習得をめざす未経験の方、スキルアップを目指す経験者の方もぜひご応募ください。
転勤については、スキルアップや昇給を前提に本人と相談の上で決定します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-00464561