仕事内容

【職種概要】
自社ブランド「craft」の木造注文住宅の設計を担当する仕事です。お客様一組一組のご要望に合わせたプランニングから基本設計までを行い、自由度の高い設計に取り組めます。地域に根ざした家づくりを通じて、長く安心して暮らせる住まいを提案します。

【主な仕事内容】
・自社ブランド「craft」の木造注文住宅のプランニング、基本設計
・営業担当者がお客様からヒアリングした要望をもとにしたプランニングおよび図面作成
・お客様の要望を踏まえた営業担当者との調整、検討
・ご契約後、着工までに必要な申請書類の作成（有資格者）
・着工までの工程管理（有資格者）

自由度の高い設計が可能で、自身のアイデアを積極的に反映できる環境です。

【この仕事のやりがい】
・お客様のご要望を反映したオーダーメイドの住まいづくりに携われます。
・「家を建ててからがお客さまと本当のお付き合いの始まり」という社風のもと、引き渡し後も長く寄り添える家づくりができます。
・ガツガツ売るのではなく、「競争よりも、共創」を大切にする穏やかな社風の中で、じっくりとお客様に向き合えます。

【キャリアステップ】
・木造注文住宅の設計実務を通じて、プランニング力・提案力・調整力を身に付けられます。
・申請業務や工程管理などの経験を重ねることで、より上流工程や大きな案件を任される可能性があります。
・有資格者としての専門性を高め、設計分野で継続的なキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・自社ブランド「craft」に特化した家づくりに関われるため、設計の自由度が高く、アイデアを形にしやすい環境です。
・「お客様第一」で長く付き合える家づくりを大切にしており、信頼関係を築きながら地域社会に貢献できます。
・長野県での暮らしと仕事を両立したい方、U・Iターンで地域密着の設計業務に携わりたい方にも向いています。
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの取得実績があり、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※経験・資格に応じて賃金を考慮します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均9時間　
36協定における特別条項：あり(月６０Ｈ　年６回　年６００Ｈ上限)

休日・休暇

休日

木他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。年末年始、夏季休暇、GWがあります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　建築設計実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市高宮北５－８
ＪＲ南松本駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・お客様第一で長く寄り添える家づくりに携わりたい方を歓迎します。
・「ガツガツ家を売る」のではなく、「競争よりも、共創」を重んじる穏やかな社風です。
・「家を建ててからがお客さまと本当のお付き合いの始まり」という考え方を大切にしており、お客様からの評価も高く、長いお付き合いができます。

【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

【その他休暇】
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-00663661