仕事内容

・施設に入居されている方の医療面管理、看護を全般的に行います
・施設勤務の経験はなくても、病院での経験を活かして活躍してい
ただいています。
・入職手当最大１０万円支給（規定による）
・グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり、こども園も併設され、多世
代交流がでができる複合高齢者施設です。
・創傷の処置、薬剤（内服薬）等の準備を行います。
・病院受診時付き添い、夜間オンコール（月４～５回）
・医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人との
関わりを大切でき、やりがいがあると答えた職員が９２％。
・子育て中の方、ブランクのある方でも歓迎いたします。
・有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：274,800～343,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：245,000～284,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000～30,000円
・処遇改善：9,000円
・資格：15,000～20,000円
・私服：800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：待機手当：２，０００円／回　資格手当：保健師又は助産師資格取得者プラス５，０００円　住居手当：～２０，０００円／月　扶養手当：５，０００円～／月　他規定による

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
（１）（２）の交替制、シフトによる（配属先により多少異なります）　３１日の月　１７６時間　３０日の月　１７０時間　２８日の月　１６０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月９日（７月、８月、１０月は１０日　うるう年の場合２月は１０日）

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県塩尻市大門八番町９番１０号
ＪＲ塩尻駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：自宅から通勤可能な範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※応募の方は事前連絡の上、応募書類、紹介状を送付してください　　　【信州福祉事業所認証制度（信州ふくにん）認証事業所】　　　入職１ヶ月後から１０日間の有給を取得できます。　（４月～９月入職の場合、１０月以降は翌４月に２年目の有給を付与）　　入職手当最大１０万円支給（規定による）　　仕事内容の変更の範囲：法人の定める業務

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-00973861