仕事内容

【職種概要】
電設工具の修理・メンテナンスを中心に、出張による点検業務も行うお仕事です。専門的な技術を身につけながら、現場で使われる工具を良好な状態に保つことで、地域のインフラやものづくりを支える重要な役割を担います。長野県で腰を据えて技術を磨きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・電設工具の修理業務
・電設工具の定期的なメンテナンス業務
・出張による点検業務（1週間程度の出張が年に数回あります）

【この仕事のやりがい】
現場で使われる電設工具は、安全で効率的な作業に欠かせない存在です。修理やメンテナンスを通じて、利用する方々の安心・安全な作業環境づくりに直接貢献できます。自分の手で直した工具が現場で再び活躍することを実感できるため、ものづくりが好きな方にとって大きなやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は、新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修など、基礎から学べる研修制度があります。その後は、職制ごとの段階研修を通じて、着実にステップアップしていくことができます。
また、業務上必要な資格については、資格取得費用を全額補助してもらえるなど、スキルアップや資格取得を積極的に支援する体制が整っており、専門性を高めながら長く活躍できます。

【この求人の魅力】
・新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修など、研修制度が充実しています。
・業務上必要な資格の取得費用は全額補助、技能検定受験費用の補助など、資格取得支援制度があります。
・制服および作業着の貸与があり、仕事に必要な服装は会社から支給されます。
・福利厚生として、スポーツジムの利用券補助、社員食堂（1食430円）、クラブ活動補助（野球部・バスケ部）があります。
・社員無料駐車場があり、マイカー通勤がしやすい環境です。
長野県で安定した環境のもと、技術を身につけて働きたい方、U・Iターンを検討している方にも適した求人です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,000～230,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：賃金下限は高校新卒直後（18歳程度）の方に適用される賃金を表記しています。上限額までは、年齢や職歴等を考慮して決定します。

昇給制度

あり
昇給率5.5%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均13時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　工業高校出身者歓迎

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成（職務経験不問）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字笹賀３０３９番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服および作業着の貸与があります。
・入社後の研修・教育制度として、新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修があります。
・業務上必要な資格の取得費用は全額補助されます。技能検定受験費用の補助もあります。
・福利厚生制度として、スポーツジムの利用券補助、社員食堂（1食430円）、クラブ活動補助（野球部、バスケ部）があります。
・社員無料駐車場があります。