仕事内容

【職種概要】
利用者様のご自宅を訪問し、在宅での生活を続けられるよう介護・生活支援を行うお仕事です。
訪問エリアは安曇野市の穂高・豊科・明科と地域密着で、社用車（AT軽自動車）で移動します。訪問介護が初めての方も、研修期間中は先輩が同行して指導しますので、安心してスタートできます。

【主な仕事内容】
・利用者様宅への訪問
・利用者様の状態に応じた介護業務および生活支援全般
・アセスメント、モニタリング業務
・多職種との連携業務
・管理者や責任者の事務補佐業務
・訪問で使用する車はAT軽自動車の社用車です
・訪問エリアは安曇野市穂高・豊科・明科です

【この仕事のやりがい】
・利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支える、地域貢献性の高い仕事です。
・一人ひとりの生活背景に寄り添いながら支援することで、感謝の言葉や利用者様の笑顔を直接感じることができます。
・在宅介護ならではのきめ細かな支援を通じて、自身の介護スキルやコミュニケーション力の向上も実感できます。

【キャリアステップ】
・年2回の個別面談で、キャリアパス表に基づきキャリアアップを支援しています。
・社内で介護技術研修を開催し、スキルアップを図っています。
・在宅介護の経験は、今後のキャリアアップや、違うステージへの挑戦にもつながります。
・「初任者研修は取得したが実務は未経験」という方も、根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導します。

【この求人の魅力】
・年間休日119日で、有給休暇の取得も積極的に推進しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
・スタッフの約3分の1は子育て世代の女性で、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。
・外部カウンセラーによる「心の相談室」を開設し、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりに取り組んでいます。
・確定拠出年金制度、中小企業退職金共済など、長く安心して働ける制度があります。
・面接前の事前見学も随時受付中で、「応募前に職場の雰囲気を見てから考えたい」という方も歓迎しています。
・長野県安曇野市の地域密着の職場で、U・Iターンの方も働きやすい環境です。

【変更の範囲】
・業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：211,000～273,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：175,000～190,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：10,000～20,000円
・資格：5,000～30,000円
・処遇改善１：20,000～30,000円
・処遇改善２：1,000～3,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・扶養手当：5,000円（一人につき）です。
・退職金については、入社1年後に中小企業退職金共済に加入します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年1回 　賞与金額 50,000円～180,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時00分～19時00分
（記載事項なし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日は119日となります。
翌月の希望休みは3日で、前月の15日までにシフト作成者まで申告していただきます。

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（65歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６６歳）

必要なPCスキル

訪問の記録は会社が貸与するスマートフォンで行います。

必要な免許・資格

あり
・ホームヘルパー２級(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
ＪＲ大糸線穂高駅から徒歩30分
農免道路沿い、富田交差点近くです。駐車場は広くて止めやすいです。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年間休日は119日です。
・有給休暇の取得を積極的に推進しています。
・年2回、個別面談を実施し、キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり、意見を聞く機会を大切にしています。
・外部カウンセラーによる心の相談室を開設し、職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境づくりを心がけています。
・確定拠出年金制度があります。
・社内で介護技術研修を開催し、スキルアップを図っています。
・入社と同時に日本介護クラフトユニオン（NCCU）に加入していただきます。
・介護に興味があり初任者研修は取得したものの未経験という方も、根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導します。
・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎です。在宅介護の経験は、今後のキャリアアップにつながります。
・面接前の事前見学も随時受付中です。「応募する前に職場の様子を見て話を聞いてから考えたい」という方も、ぜひ見学にお越しください。
・職員の約3分の1は子育て世代の女性で、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-01713761