仕事内容

【職種概要】
木造建築を主体とした新築・リフォーム現場において、工程管理や現場監督、発注業務を行う施工管理職です。お客様に「住まいづくり」のワクワク感を感じていただけるよう、建築工事全体を取りまとめる役割を担います。長野県で地域に根ざした住まいづくりに関わりたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・木造新築・リフォーム工事現場の工程管理
・現場監督としての安全・品質・進捗管理
・資材や協力会社への発注業務
・お客様との打ち合わせや現場対応
・その他、建築工事に関する取りまとめ業務

実務経験のある方は特に歓迎します。60歳以上の方も応募可能です（別条件となります）。

【この仕事のやりがい】
・お客様の「住まいづくり」に最初から最後まで関わり、完成時の喜びを間近で感じられます。
・新築やリフォームを通して、お客様の暮らしをより快適にし、地域の住環境向上に貢献できます。
・工程管理や監督業務を通じて、現場をスムーズに動かす達成感を得られます。

【キャリアステップ】
・これまでの施工管理や現場監督としての経験をいかし、より大きな現場や複雑な案件を担当することでスキルアップが可能です。
・経験・能力、過去の実績に応じて賃金面での優遇もあり、キャリアに見合った処遇が期待できます。
・60歳以上の方は嘱託社員としての雇用形態で、これまでのキャリアを活かしながら継続して働くことも可能です。

【この求人の魅力】
・経験や能力、過去の実績に応じて賃金を優遇し、同業同職種経験者の方は基本的に前年度の年収を保証する制度があります（前職での引越手当などの特別支給額は除きます）。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮した給与提示となります。
・業務専用車両の支給があり、自宅からの通勤にも使用可能です（条件あり）。
・フレックスタイム制度や、産前産後休業、育児短時間勤務制度（最大全学年小学校6年生まで利用実績あり）など、働きやすさを支える制度があります。
・iPad・iPhone貸与（顧客担当職種に限定）や、定期健康診断、スポーツフェスティバル（年1回）、スタッフ交流会など、従業員同士のコミュニケーションや健康を大切にする取り組みがあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～540,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,900～399,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,100～140,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間５２分を超える時間外労働は追加で支給。　※社内平均残業時間は２２．３時間
その他の手当等付記事項(d)：・経験・能力、過去の実績等により賃金を優遇します。
・同業同職種経験者の方は、基本的に前年度の年収を保証します。
・前職での引越手当などの特別な支給額等は含みません。
・UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上、提示します。

昇給制度

あり
昇給率0～18.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制度があります（コアタイム10時～15時）※会社規定ありです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

水日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制です（日曜日のほか、土曜または水曜休み）。
このほか、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休があります。
※配属先および会社カレンダーによります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　現場管理経験やその知識のある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市広丘吉田６６２－９
村井駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・面接は状況に応じて2～3回を予定しています。
・業務専用車両の支給があります。自宅からの通勤にも使用可能です。
・交通費は上限40,000円まで支給します。ただし、支給車両で通勤する場合は通勤費の支給はありません。
・駐車場は無料です。
・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。
・自宅に駐車場がある方は、支給車両での通勤が可能です。
・iPad、iPhoneを貸与します（顧客担当職種に限定します）。
・産前産後休業制度（利用実績あり）、育児短時間勤務制度（最大全学年小学校6年生まで利用実績あり）があります。
・定期健康診断を実施しています。
・スポーツフェスティバル（年1回）、スタッフ交流会など、従業員同士の交流を深める機会があります。