仕事内容

【職種概要】
C言語を用いたファームウェア開発を行うエンジニア職です。電子・電気の知識があれば、プログラミング言語の経験は問いません。のんびりと穏やかな社風の中で、じっくり腰を据えて成長していける環境です。長野県で安定して働きながら、専門技術を身につけたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・C言語を使用したファームウェア開発
・立ち合い試験への対応
・入社後の基礎教育を受けながらの開発業務
・電子・電気の知識を活かした設計・検証業務の補助　など

電子・電気の知識（職業訓練学校での履修を含む）があれば、実務未経験の方でもスタートできます。

【この仕事のやりがい】
・未経験から専門性の高いファームウェア開発スキルを習得できます。
・電子・電気の知識を活かしながら、製品の品質向上や安全性に貢献できます。
・穏やかな社風の中で、焦らず腰を据えてスキルアップしていける点も大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
・入社後に基礎教育を受け、簡単な開発や試験業務からスタートします。
・その後、各人のスキルや経験に応じて、担当する開発領域や業務範囲を広げていきます。
・スキルアップや昇給を前提とした転勤の可能性もあり、本人と相談のうえで決定します。
・経験を重ねることで、上流工程や後進の指導など、より責任あるポジションを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・未経験可で、入社後に基礎教育を行う育成前提の採用です。
・のんびりと穏やかな社風で、落ち着いた環境で働けます。
・各人のスキルや経験に応じて教育プランや担当職務を柔軟に調整してもらえます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンで技術職に挑戦したい方にも向いています。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：なし（希望があれば対応します）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・基本給はスキルに応じて柔軟に判断します。
・固定残業代の制度もあり、協議の上で決定します。
・決算賞与支給実績があります。
・転勤等による住宅手当があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 ～700,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：あり(但し、納期が集中し生産が間に合わない場合は８０時間まで延長可能。（年６回、年７２０時間）)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制です。
ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇、特別休暇があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電検三種等、電気系資格があれば優遇します　独学でもプログラミング等の学習を開始されていると尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限

必要なPCスキル

基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字島立２１６０－３しんえつビル
上高地線大庭駅から徒歩10分
スキルアップや昇給を前提に本人と相談の上、　名古屋、東京方面でも勤務可能です

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業場所屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・各人のスキルや経験により、教育プランや担当職務は柔軟に対応します。
・第二創業期を迎えた会社で、明るく課題解決に前向きに取り組める方を求めています。
・技術習得をめざす未経験の方はもちろん、スキルアップしたい経験者の方も歓迎します。
・転勤については、スキルアップや昇給を前提に本人と相談の上、決定します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-02739261