仕事内容

【職種概要】
新卒・中途採用業務全般を担当いただく人事ポジションです。インターンシップや会社説明会の企画運営から、応募者対応、内定者フォローまで、一連の採用プロセスに携わります。長野県で腰を据えて人事のキャリアを築きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・新卒向けインターンシップや会社説明会の企画・実施
・応募者対応（問い合わせ対応、連絡業務など）
・選考日程の調整
・応募者の面接対応
・各種求人票の作成
・内定者フォロー　など

【この仕事のやりがい】
採用を通じて会社の未来をつくっていく、とても重要な役割です。応募者一人ひとりと向き合い、入社までの不安を解消しながらサポートすることで、会社にも応募者にも喜ばれるやりがいがあります。地域で活躍する人材を採用することで、長野県の産業や暮らしを支えることにもつながります。

【キャリアステップ】
はじめは新卒・中途採用業務を中心に担当いただきますが、将来的には人事全般へと業務の幅を広げていくキャリアアップを期待しています。評価・研修・制度企画など、人事領域でステップアップしていきたい方に向いています。

【この求人の魅力】
・長野県で人事として長く働きたい方を歓迎しています
・UIターン希望の方も、人事職としてキャリアを積みながら地域に根ざして働けます
・社内研修や資格取得支援制度があり、人事未経験からでも学びながら成長できる環境です

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：202,700～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：202,700～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(納期のひっ迫等)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期キャリアによる（経験不問）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。入社時に年次有給休暇を3日付与し、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・福利厚生として、カタログギフトか予防接種の費用補助を選択できます。
・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生についての基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しております（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額は評価や年齢により個人毎に異なります）。