仕事内容

【職種概要】
企業と求職者の橋渡し役として、人材の提案から配属後のフォローまで一貫して担当する仕事です。企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するとともに、配属された社員が安心して働き続けられるようサポートします。人と話すことが好きな方や、長野県で人に関わる仕事をしたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・人材営業（法人向けの人材サービス提案）
・紹介営業、企業への人材提案
・企業様への社員配属の手配、調整
・入社後の社員のケア・フォロー・バックアップ
・配属社員への各種連絡、面談対応
・新規企業・既存企業への営業提案

【この仕事のやりがい】
企業の人材課題を解決しながら、スタッフ一人ひとりの働き方を支えることができます。自分の提案でマッチングが成立し、企業から「助かった」、スタッフから「この仕事に出会えて良かった」と言ってもらえることが大きなやりがいです。入社後も継続してフォローするため、成長や活躍を身近で感じられます。

【キャリアステップ】
人材営業・企業提案・スタッフフォローの経験を積むことで、人材コーディネーターとして専門性を高められます。将来的には、より大きなクライアントを担当したり、チームリーダーとしてメンバーをまとめるポジションを目指すなど、営業・人材分野でキャリアアップしていくことができます。

【この求人の魅力】
・人と企業の両方を支える、社会貢献度の高い仕事です
・人と話すことが好き、営業経験を活かしたいという方が存分に活躍できます
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも取り組みやすい人と関わるお仕事です

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　41,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　営業の経験がある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県松本市野溝西２丁目２番３２号
南松本駅から徒歩25分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

・人と話すことが得意、好きな方を歓迎します。
・営業経験のある方は経験を活かしてご活躍いただけます。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-03620761