仕事内容

【職種概要】
高齢者や障がいのある方が、住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援する在宅ケアマネジャーの募集です。ご利用者やご家族の相談に応じ、適切な介護サービスが利用できるようケアプランを作成し、継続的にサポートします。

【主な仕事内容】
・高齢者・障がい者からの相談対応
・介護を必要とする方の心身の状況や生活環境の課題分析
・個々のニーズに応じた介護サービスを組み合わせたケアプラン（介護サービス計画）の作成
・サービス提供状況の確認や必要に応じたプランの見直し
・在宅ケアマネジャーとしてのご利用者宅への訪問業務
・訪問時は基本的に社有車を使用しますが、個人車使用の場合は交通費を支給します

【この仕事のやりがい】
一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適な介護サービスにつなぐことで、ご利用者やご家族の不安を軽減し、安心した在宅生活を支えることができます。継続的な関わりを通じて、感謝の言葉をいただける機会も多いお仕事です。

【キャリアステップ】
ケアプラン作成やマネジメント業務を通じて、介護保険制度や地域資源に関する知識、アセスメント力・調整力を高めることができます。将来的には、主任ケアマネジャーや在宅ケアマネ業務の中核スタッフとしての活躍も目指せる職種です。

【この求人の魅力】
・在宅ケアマネジャーとして、ご利用者の生活に近い立場から支援に関われます
・社有車を基本使用としつつ、個人車使用時には交通費支給があり安心です
・長野県で地域に根ざした支援を行いたい方、U・Iターンで地域密着型の仕事をしたい方にも向いています

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　26,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始休日は5日あります。
盆休は3日あります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　＊経験者（優遇します）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

専用の介護支援ソフトを用います。タブレットも使用します。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市征矢野２－１２－４６
ＪＲ南松本駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙室を設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：同条件