仕事内容

【職種概要】
土地活用をお考えのオーナー様に対し、アパート・マンションなどの建物賃貸事業を通じて、賃貸経営全般をコーディネートするお仕事です。
税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランまで含めてご提案し、地域の資産形成と安定した賃貸経営をサポートします。長野県エリアに根ざして、オーナー様一人ひとりに寄り添う営業職です。

【主な仕事内容】
・土地活用を検討されているオーナー様への訪問、ヒアリング
・アパート・マンションなどの建物賃貸事業のご提案
・税金対策、資産継承、ライフプランを含めた賃貸経営のコーディネート
・提案資料作成などの事務作業
・社有車を使用した営業活動エリア内の移動
・契約後のフォローやオーナー様からのご相談対応

※変更の範囲：会社の定める業務

【この仕事のやりがい】
・オーナー様の大切な土地や資産を活かす提案を通じて、長期的な信頼関係を築けます。
・税金対策や資産継承など、将来設計に関わる重要な相談に応えることで、オーナー様やそのご家族に安心を届けられます。
・歩合給制度により、自身の頑張りが収入にしっかり反映されるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・入社後3ヶ月間は、教育専門トレーナーによる研修で、営業に必要な建築・事務知識や実践的なトレーニングを受けられます。
・入社後6ヶ月間は、先輩社員が相談役となる「キャリアサポーター制度」により、日々の業務やキャリアについて丁寧なサポートを受けられます。
・中途入社の方がほとんどで、業界未経験からスタートして活躍している社員が多数在籍しており、経験を積みながら専門性を高めていける環境です。

【この求人の魅力】
・社員の9割以上が業界未経験スタートで、中途入社でのハンディキャップはありません。
・入社後1年間の特別加算給や歩合給制度など、個人の成果に応える給与体系があります。
・社有車での営業活動が可能で、通勤に社有車を利用する場合はガソリン代が支給されます。
・長野県で土地活用や賃貸経営を支えながら、U・Iターンの方も含めて、地域に根ざした働き方ができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：294,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：203,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：30,000円
固定残業代 (c)：61,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。　（月平均労働時間１５０時間　　　法定労働時間１７３．８時間／月平均）
その他の手当等付記事項(d)：・歩合給は基本給にプラスして支給します。
・入社後1年間限定で特別加算30,000円（×12ヶ月）を支給します。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～14,898,900円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時30分
・一般的な就業時間：9時00分～17時30分です。
・コアタイム：11時30分～15時30分です。
・フレキシブルタイム：7時00分～20時00分です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(６ヶ月（半期）で毎月４５時間、但し３ヶ月のみ月最大７５時間までの残業が可能)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・原則、土日祝日の週休2日制です（会社カレンダーによります）。
・GW、夏季、冬季休暇があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(各種福利厚生)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳～６５歳の選択制のため

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(業績拡大に伴い人員増加の為)

就業場所

長野県松本市中央２丁目１－２７　松本本町第一生命ビルディング４Ｆ
ＪＲ松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：応相談　会社の定める場所　※勤務地限定制度有り

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり）
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・特別加算給手当は入社後1年間のみ支給します。
・賞与は個人業績に応じて支給します。
・休日出勤があります。
・入社の際は身元保証人が必要となります。
・社有車で通勤の場合は通勤手当はありません（ガソリン代を支給します）。
・男性の育児休暇取得を義務化しています。
・転勤がありますが、勤務地限定制度の利用が可能です（妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に利用可）。
・クールビズ、ウォームビズに対応しています。
・確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険制度があります。
・短縮勤務制度・短時間勤務制度があります（マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整が可能です）。
・通信教育補助制度があります。
・自社物件入居者支援制度（自社物件入居家賃一部補助）があります。
・サポート有給休暇制度があります。
・車両保険団体割引特典があります。
・自社株持株会制度があります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-04420761