仕事内容

【職種概要】
安曇野市内のケアマネジャー約4人に1人が所属する、大規模な居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。
地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで勤務しており、多様な社会資源と連携しながら、安曇野市の高齢者やそのご家族を支える仕事です。長野県で地域に根ざしたケアマネジメントに携わりたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・要介護認定を受けた方等に対するケアマネジメント業務全般
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、見直し
・利用者やご家族との面談・相談対応
・サービス事業所、主治医、関係機関との連絡・調整
・地域福祉課・障がい福祉課等との連携による支援内容の検討
・生活福祉資金や日常生活自立支援事業など、各種社会資源の活用検討
・毎週開催されるケース検討会議への参加（25名のケアマネジャーで事例検討）

【この仕事のやりがい】
・毎週のケース検討会議で、25人のケアマネジャーが知識と経験を出し合い、専門性を高め合える環境があります。
・現行制度だけでは十分に対応しきれない課題について、地域ケア会議や地域福祉課へ新たな取り組みを提案することができ、安曇野市をよりよい街にしていく取り組みに直接関わることができます。
・多様な社会資源を活用しながら、ご利用者とご家族の生活を支え、安心して暮らせる地域づくりに貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
・新人職員には、主任介護支援専門員の資格を持つ先輩職員がメンターとして付き、実務を通じて丁寧にサポートします。
・在宅福祉サービスの黎明期から訪問介護を担ってきた事業所の経験と知識を継承しながら、ケアマネジャーとして専門性を高めていけます。
・スペシャリストとして事業所の中核を担っていただくポジションを目指せます。
・将来的には総合職員（ゼネラリスト）へのチャレンジの機会もあり、希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。

【この求人の魅力】
・安曇野市内のケアマネジャーの約4人に1人が所属する規模の大きな事業所で、多様な事例を経験できます。
・地域福祉課・障がい福祉課と同じフロアで勤務しているため、生活福祉資金や日常生活自立支援事業など、多様な社会資源の活用を迅速に検討できる環境です。
・幅広い年齢層の職員が在籍しており、未経験からスタートした職員もいるため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働きはじめることができます。
・長野県内で地域密着型の福祉に携わりたい方、安曇野市で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にも適した職場環境です。

【変更の範囲】
仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：226,800～229,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：226,800～229,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・扶養手当：配偶者 4,000円、子1人につき 8,000円です。
・住居手当：最大 21,600円です。
・携帯電話使用時：1通話あたり20円の通話料を支給します。
・マイカーを業務に使用した場合：1キロメートルあたり30円のガソリン代を支給します。
・要件により延長保育手当があります。
・人間ドック受診手当・子宮がん検診受診手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：あり(職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大規模なシステムエラーが発生した場合など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

1か月単位の変形労働時間制により、月9日以上の休日があります。
1か月に1～2回、土日祝日の勤務があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）による

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作（特にエクセルへのデータ入力・表計算）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・社会福祉士(あれば尚可)
・看護師(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県安曇野市豊科４１６０番地１
ＪＲ大糸線豊科駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：職種の変更はありませんが、勤務地の変更はありえます。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・職員がまずは心豊かに暮らせることが、よりよいサービスの提供につながると考えています。
・仕事と家庭が両立できるよう、育児休業を子どもが3歳になるまで取得できる制度を設けています。
・年次有給休暇のほか、毎年最大5日のリフレッシュ休暇を設けるなど、職場環境の改善に力を入れています。
・在宅福祉サービスの黎明期から訪問介護を担ってきた事業所の経験と知識を引き継ぎ、さらに一歩前進するために力を貸していただける方を歓迎します。
・スペシャリストとして事業所の中核を担っていただきます。
・将来的に総合職員（ゼネラリスト）へのチャレンジの機会もあります。
・事業所見学は大歓迎です。ご都合の良い日に見学が可能です。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-05075161