仕事内容

【職種概要】
病院施設内の電気・空調・給排水・ボイラーなど、各種設備を点検・保守し、安全で快適な環境を維持する仕事です。夜勤なし、日曜休み、土曜は隔週勤務のため、生活リズムを保ちやすい勤務形態です。

【主な仕事内容】
・電気設備、空調設備の点検・保守
・給排水設備の点検
・ボイラー設備の管理
・設備の軽微な修繕対応
※大規模な修繕については、専門部署やメーカーへ依頼します。

【この仕事のやりがい】
患者様や医療スタッフが安心して過ごせる病院環境を、設備面から支える重要なポジションです。日々の点検・保守業務が、地域医療の安定と安全につながるやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
設備の点検・保守、ボイラー設備の管理などを通じて、電気・空調・給排水といった幅広い設備管理の知識と経験を積むことができます。資格手当もあるため、関連資格の取得によりスキルアップ・収入アップを目指せます。

【この求人の魅力】
・夜勤なし、日曜休み、土曜は隔週勤務で、無理なく働きやすい勤務形態です。
・病院という地域に根ざした施設で働くことで、長野県の地域医療と暮らしを支える実感を得られます。
・経験者は賃金面で優遇があり、資格手当も支給されるため、経験やスキルがしっかり評価されます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：10,000円です。
家族手当：
・配偶者：5,000円です。
・子供：1人につき3,000円です。
資格手当：1,000円～30,000円です。
夜勤手当：1回2,000円です。※（3）の勤務に応じて支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～18時00分
(2)10時30分～12時30分
（1）は休憩60分です。
（2）は土曜日の勤務時間で、休憩はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中、増加、深夜含む交代勤務)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制です。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　機械関係又は電気関係の経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年６０歳・深夜業の原則禁止（労基法第６１条）

必要な免許・資格

あり
・危険物取扱者（乙種）(あれば尚可)
・２級ボイラー技士(あれば尚可)
・乙種消防設備士(あれば尚可)
第二種電気工事士、第三種電気主任技術者などあれば尚可
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県松本市巾上９－２６　松本協立病院
ＪＲ松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：請負で客先施設の為　当社としては不可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・経験者の方は賃金を優遇いたします。
・就業時間（2）は隔週で交代勤務になります。