仕事内容

【職種概要】
自社のコンクリート製品や建設資材を、建設業者・建材店・官公庁・設計会社などへ提案・販売する営業職です。営業エリアは松本市を中心に、長野県内および全国で、地域密着で取引先と信頼関係を築いていく仕事です。

【主な仕事内容】
・建設業者、建材店、役所、設計会社などへのルート営業
・自社コンクリート製品・建設資材の提案、販売
・製品の施工方法や技術提案の説明、提案
・パソコンを使用した見積書・提案書等の作成
・エクセル、ワードを用いた基本的な事務処理
・社有車を使用した営業活動（営業車での訪問）

【この仕事のやりがい】
取引先の建設現場や街づくりに、自分が提案した製品が使われることで、地域社会のインフラ整備や安心・安全な暮らしづくりに直接貢献できます。施工方法や技術提案を通じて、お客様から頼りにされる存在として長く関わっていける点もやりがいです。

【キャリアステップ】
営業の実務経験を積みながら、製品知識や施工方法、提案スキルを高めていくことができます。資格取得制度や研修制度もあり、スキルアップをしながら中堅営業・リーダーといったポジションを目指していける環境です。新卒の方や中途入社の若手には先輩がメンターとして付き、着実に成長できる体制が整っています。

【この求人の魅力】
・長野県松本市を主体とした営業エリアで、地域に根ざして働けます
・新卒は1年間、中途入社で30歳以下の方は半年間、年齢の近い先輩がメンターとしてサポートするため、未経験でも安心してスタートできます
・万一の時に備えて養老保険に加入しており、安心して勤務できます
・資格取得制度、研修制度があり、スキルアップを応援する環境です
・年間3万円の範囲でメンターと食事に行ける制度があり、相談しやすい雰囲気づくりがされています

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：277,479～342,880円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：223,512～276,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・車輛手当：5,000円
固定残業代 (c)：48,967～61,680円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当には時間外が月２８時間分含まれています。時間外の有無にかかわらず支払われ、２８時間を超えた場合は別途支払います。
その他の手当等付記事項(d)：生活応援手当：～5,000円です。
子供手当：3,000円／人です。
食事手当：1,000円／日です。
住宅手当：～15,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0.4%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　1,800円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均27時間　
36協定における特別条項：あり(受注が集中し、納期が逼迫する繁忙期)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休日カレンダーによる休日制度です。原則として土曜日は休みですが、状況により土曜出勤となる場合もあります（年数回程度）です。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　高専、短大卒以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤務による（職務経験不問、新規学卒者と同等の処遇）

必要なPCスキル

エクセル・ワード基本操作

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県東筑摩郡山形村５４－１　（株）オーイケ本社　又は　塩尻市広丘吉田字中央１１５０－２第２オーイケビル塩尻営業所　　松本市大字今井字西原７３４９－１松本営業所　のいずれか勤務
広丘駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与モデル：
　25歳　293,191円
　30歳　304,153円
・万一の時に備えて養老保険に加入しており、安心して勤務できます。
・新卒者は1年間、中途入社で30歳以下の方は半年間、年齢の近い先輩がメンターとして寄り添います。年間3万円の範囲で食事に行くこともできます。
・資格取得制度・研修制度があります。
・通勤手当は「往復通勤距離×18円×出勤日数」で支給します。