仕事内容

【職種概要】
有料老人ホームに入居されている方を対象とした、特定施設入居者生活介護における看護業務です。入居者一人ひとりの健康状態を把握し、安全で安心して暮らせる生活環境を支えるお仕事です。長野県で地域に根ざした高齢者ケアに携わりたい方に適した職場です。

【主な仕事内容】
・利用者の健康管理
・緊急時の対応および病院等への付添い
・機能回復訓練の指導
・オンコール業務（月8～10回程度）
・その他、有料老人ホームにおける看護業務全般
※施設利用定員：75名（3フロア）

【この仕事のやりがい】
日々の健康管理やリハビリ支援を通して、入居者の方々の「安心した暮らし」と「その人らしい生活」を支えることができます。緊急時対応や病院付添いなどでご本人やご家族から感謝の言葉をいただく場面も多く、地域社会に直接貢献していることを実感できる仕事です。

【キャリアステップ】
施設看護の経験を積むことで、高齢者看護・介護分野の専門性を高めることができます。オンコール対応や緊急時の判断など、実務を通じて実践力を身につけることで、将来的にはリーダー的役割や後輩指導など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・長野県で地域に密着した高齢者施設で働くことができます。
・UIターンの方にもなじみやすい、生活に密着した職場環境です。
・リフレッシュ休暇制度があり、心身のリセットもしやすい環境です。
・会社業績により期末賞与の支給実績があります（令和7年度実績あり）。
・施設見学も受け付けており、事前に職場の雰囲気を知ることができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：241,500～261,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：226,000～246,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：15,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住居手当：1万円～2万円（世帯主に限ります）
扶養手当：1万円～3万6千円です。
オンコール手当：1,500円／回です。
日給月給制です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月に9日休み（曜日不定）です。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護施設等での看護業務の経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県諏訪市中洲５８５３－３　介護付き有料老人ホーム「ウィズ諏訪」
ＪＲ上諏訪駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・オンコール業務（月8～10回程度）は必須となります。
・リフレッシュ休暇制度があります。
・会社業績により期末賞与支給があります（令和7年度実績ありです）。
・施設見学希望の方はお気軽にお問い合わせください。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-08329961