仕事内容

【職種概要】
社会保険手続きや給与計算、採用時の人事対応など、会社の人事・労務全般を担当する事務職です。社員が安心して働ける環境づくりを、事務面から支えるポジションです。男女問わず活躍できる業務内容です。

【主な仕事内容】
・社会保険手続き
・給与計算
・採用時の人事業務
・労務関係業務全般

【この仕事のやりがい】
社員一人ひとりの給与や社会保険に関わる大切な手続きを担うため、会社運営の基盤を支えている実感を得られます。適切な労務管理を行うことで、働きやすい職場づくりに直接貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
人事・労務・給与計算の実務経験を重ねることで、将来的には人事制度の運用や労務管理の改善提案など、より専門性の高い業務へとステップアップしていくことができます。

【この求人の魅力】
・社会保険・給与計算・採用など、人事労務の幅広い業務に携われます
・男女ともに活躍できる環境です
・人を支える事務職として、安定したスキルが身につきます

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役職手当：5,000～60,000円
住宅手当：10,000～15,000円
選任手当：1,000～2,000円
賃金は、経験等を考慮し会社の規程により支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　19,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィークがあります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　社会保険手続き、給与計算、人事採用、労務関係等　※いづれかの業務

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳上限

必要なPCスキル

エクセル・ワード（必須）・給与奉行（給与ソフト）…できれば可

必要な免許・資格

あり
・第一種衛生管理者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市平田東２丁目１番１号
ＪＲ南松本駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

男女活躍できます。